Über die Stadt Brühl
Die Stadt Brühl ist eine attraktive und zuverlässige Arbeitgeberin mit über 1.000 Mitarbeitern in vier Dezernaten. Sie bietet vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohner und liegt in verkehrsgünstiger Lage zwischen Köln und Bonn im Rhein-Erft-Kreis.
Stellenbeschreibung
Im Fachbereich "Bauen und Umwelt", Abteilung "Planung und Umwelt", suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine GIS-Koordinatorin / einen GIS-Koordinator (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden und erfordert flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich Nachmittags- und Abendstunden (Job-Sharing möglich).
Hauptaufgaben
- Konzeption und strategischer sowie operativer Aufbau einer verwaltungsweiten Geodateninfrastruktur (GDI) sowie deren kontinuierliche fachliche und technische Weiterentwicklung und Dokumentation
- Sicherstellung der Interoperabilität zwischen GIS-, CAD-, Datenbank- und weiteren Fachsystemen sowie Mitwirkung an einer tragfähigen Daten- und Systemarchitektur
- Verwaltung, Harmonisierung, Analyse und Qualitätssicherung zentraler Geodatenbestände für fachliche, statistische und planungsbezogene Auswertungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Geodatenanalysen und digitalen Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Verwaltungsbereiche
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Datenbeschaffung, Datenhaltung, Datennutzung und Weiterentwicklung geodatenbezogener Arbeitsprozesse
- Koordination fachbereichsübergreifender Abstimmungsprozesse sowie Steuerung externer CAD-/GIS-Fachdienstleister
- Mitwirkung am verwaltungsinternen Wissenstransfer im Bereich Geodatenmanagement
Anforderungen
Ausbildung:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in Geoinformatik, Geographie, Geodäsie oder Vermessungswesen mit einschlägiger GIS/GDI-Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, ODER
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Geoinformation, Vermessung, Bauzeichnung) mit mindestens 5 Jahren GIS/GDI-Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
Fachliche Kompetenzen:
- Fundierte praktische Kenntnisse mit Geoinformationssystemen und relationalen Datenbanken
- Kenntnisse in gängigen GIS-Tools und Technologien
- Erfahrung in Verarbeitung, Strukturierung und Qualitätssicherung digitaler Geodaten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und strukturierten Bearbeitung technischer und organisatorischer Fragestellungen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
Benefits
- Unbefristete Einstellung
- Eingruppierung nach TVöD-VKA EG 11 je nach Qualifikation
- 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Leistungsorientierte Bezahlung und zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Telearbeit möglich
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Fitnessangebot durch Urban Sports Club und eigene Sportgemeinschaft
- Jobticket mit Deutschlandticket-Erweiterung zu vergünstigten Konditionen
- Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes) und Dienstrad-Leasing
- Attraktive Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Zertifiziert als "Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022"