Über das Unternehmen
Die GRÜN Software Group entwickelt seit Jahrzehnten spezialisierte Unternehmens-Branchensoftware für Institutionen, Handel, Medien und Industrie. Nach dem Leitgedanken "Branchen brauchen Spezialisten" entstehen hochfunktionale Lösungen in fokussierten Tochtergesellschaften für geschäftskritische Prozesse mit langfristigen Kundenbeziehungen.
Aufgaben
- Analyse und praktische Umsetzung von Wartungs-, Verbesserungs- und Weiterentwicklungsaufgaben in bestehenden Anwendungen mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen
- Eigenständige Einarbeitung in vorhandene Codebasen und heterogene Tech-Stacks
- Strukturierung fachlicher und technischer Anforderungen in umsetzbaren Arbeitsaufträge
- Definition von Standards für Repo-Instruktionen, Code-Reviews, Quality Gates und wiederverwendbare KI-gestützte Arbeitsweisen aus der praktischen Erfahrung heraus
- Bewertung und Evaluierung von Tools, IDEs und agentischen Entwicklungsansätzen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Management
- Aufbau und Skalierung einer neuen Form der KI-gestützten Softwareentwicklung in der Unternehmensgruppe
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Softwarearchitektur oder technischer Projektverantwortung
- Tiefgehendes Verständnis für gewachsene Softwaresysteme und verschiedene Tech-Stacks (C#, PHP, Java)
- Praktische Kenntnisse moderner KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge und agentischer Coding Workflows
- Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in bestehende Codebasen und sichere Erfassung technischer Zusammenhänge
- Erfahrung in praktischer Umsetzung technischer Anforderungen, idealerweise in Wartung und Weiterentwicklung von Bestandssoftware
- Fähigkeit zur operativen Vorgehensweise und gleichzeitiger Ableitung von Standards für andere
- Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse
Zusätzliche Qualifikationen
- Erfahrung mit Legacy-Systemen und heterogenen Anwendungslandschaften
- Vertrautheit mit Build-, Test- und Review-Prozessen
- Erfahrung in der Einführung technischer Standards und neuer Arbeitsweisen
Leistungen
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit sichtbarer Wirkung
- Aufbau und praktische Mitgestaltung neuer Themenfelder
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Kollegiales Umfeld in wachsender Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Unterstützung für Fitness und Gesundheit (VR-Fitness, Betriebssport, Urban Sports)
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Zertifizierung
- Nachhaltige Unternehmensinitiatives (Jobbike, Elektroladestation, Solarenergie, Jobticket ÖPNV)
- Bonusprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze und tägliches frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee