(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge zwischen der codehero GmbH, Mozartstraße 17, 96465 Neustadt bei Coburg (nachfolgend „Anbieter") und Unternehmen oder Personalvermittlern (nachfolgend „Kunde"), die über die Plattform php-entwickler.de Dienstleistungen in Anspruch nehmen.

(2) Diese AGB gelten ausschließlich für Unternehmer im Sinne von § 14 BGB. Die Nutzung durch Verbraucher ist von diesen Bedingungen nicht erfasst.

(3) Abweichende Bedingungen des Kunden werden nicht anerkannt, es sei denn, der Anbieter stimmt ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zu.

(4) Individuelle Vereinbarungen (z. B. Rahmenverträge, Sonderkonditionen) haben Vorrang vor diesen AGB und bedürfen der Textform.

(1) Der Anbieter betreibt unter php-entwickler.de ein spezialisiertes Jobportal für PHP-Entwickler und stellt dem Kunden die technische Infrastruktur zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie zur Verwaltung von Bewerbungen bereit.

(2) Der konkrete Leistungsumfang ergibt sich aus der jeweils gewählten Leistungsvariante (Einzelschaltung, Abonnement oder Self-Service/Flex-Paket) sowie dem gebuchten Tarifplan.

(1) Der Anbieter aggregiert Stellenanzeigen für PHP-Entwickler aus öffentlich zugänglichen Quellen automatisiert und veröffentlicht diese auf der Plattform.

(2) Arbeitgeber können ihre Anzeigen jederzeit kostenlos bearbeiten oder entfernen lassen. Die Entfernung erfolgt innerhalb von 24 Stunden nach Bestätigung per Freigabe-Link.

(3) Bewerbungen für nicht-registrierte Unternehmen werden an den in der Anzeige genannten HR-Ansprechpartner weitergeleitet. Durch Registrierung eines kostenlosen Unternehmenskontos erhält der Arbeitgeber volle Kontrolle über Anzeigen und Bewerbungen.

(1) Optional zur Nutzung der Plattform php-entwickler.de bietet die codehero GmbH unter der Sparte codehero Connect einen aktiven Vermittlungsservice an. Dieser Service ist von der Nutzung der Plattform unabhängig und wird gesondert vereinbart.

(2) Im Rahmen des Vermittlungsservice stellt codehero Connect dem Arbeitgeber Kandidatenprofile aus dem eigenen Pool zunächst in anonymisierter Form vor (Stack, Erfahrung, Region, Gehaltsband). Die Übermittlung des Vollprofils (Name, Lebenslauf, Kontaktdaten) erfolgt erst nach digitaler Annahme einer separaten Vermittlungsvereinbarung durch den Arbeitgeber im Click-Wrap-Verfahren.

(3) Die Vermittlungsvereinbarung sieht eine erfolgsabhängige Provision in Höhe von 22% des vereinbarten Brutto-Jahresgehalts für den vermittelten Kandidaten vor, sofern nicht im Einzelfall schriftlich ein anderer Satz vereinbart wurde. Im Rahmen dieses Services kann der Anbieter im Fall einer erfolgreichen Vermittlung technische Weiterbildungs- oder Zertifizierungskosten für den Kandidaten übernehmen (z.B. Sensiolabs-Zertifizierung); Details regelt die separate Vermittlungs- vereinbarung. Es gilt eine Schutzfrist von 6 Monaten ab Erstvorstellung des Kandidaten.

(4) Die Tätigkeit von codehero Connect ist Personalvermittlung im Sinne der einschlägigen arbeitsmarkt- rechtlichen Regelungen und stellt keine Arbeitnehmerüberlassung dar.

(5) Bewerbungen, die direkt über die Plattform php-entwickler.de bei einem Arbeitgeber eingehen, fallen ausdrücklich nicht unter den Vermittlungsservice und werden gemäß §2a (3) vollkommen provisionsfrei weitergeleitet.

(3) Der Anbieter bemüht sich um eine Plattformverfügbarkeit von 99 % im Jahresmittel. Wartungsarbeiten werden nach Möglichkeit außerhalb der üblichen Geschäftszeiten durchgeführt.

(1) Der Anbieter bietet Stellenanzeigen als Einzelschaltung sowie als Abonnement (monatlich oder jährlich) an. Die verfügbaren Tarifpläne und deren jeweils aktueller Preis sind unter php-entwickler.de/preise abrufbar.

(2) Einzelschaltungen sind auf Anfrage buchbar; die gültigen Konditionen werden im individuellen Angebot ausgewiesen. Einzelschaltungen enden automatisch nach Ablauf der vereinbarten Laufzeit ohne weitere Verpflichtungen.

(4) Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Preisänderungen werden mindestens 30 Tage vor Inkrafttreten per E-Mail angekündigt und unter php-entwickler.de/preise veröffentlicht.

(1) Der Kunde räumt dem Anbieter mit dem Einstellen von Inhalten (Stellenanzeigen, Unternehmensprofile, Logos, Texte, Bilder) ein einfaches, nicht-exklusives Nutzungsrecht ein, diese Inhalte im Rahmen der vertragsgemäßen Leistungserbringung auf der Plattform zu veröffentlichen und zu verbreiten.

(2) Das Nutzungsrecht umfasst die Darstellung auf php-entwickler.de, in Suchergebnissen, in E-Mail-Benachrichtigungen sowie in den sozialen Medien des Anbieters zur Bewerbung der Stellenanzeige.

(3) Der Kunde gewährleistet, dass er über die erforderlichen Rechte an den eingestellten Inhalten verfügt und diese keine Rechte Dritter verletzen.

(4) Die Nutzungsrechte erlöschen mit Beendigung des Vertragsverhältnisses. Der Anbieter entfernt Inhalte innerhalb von 30 Tagen nach Vertragsende.

(1) Die Rechnungsstellung erfolgt bei Abonnements und Flex-Paketen monatlich im Voraus, bei Einzelschaltungen und Vorkasse-Paketen mit Auftragsbestätigung.

(2) Der Rechnungsbetrag ist innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsdatum ohne Abzug zur Zahlung fällig. Bei Vorkasse-Paketen (3 Monate oder Jahres) ist der Gesamtbetrag sofort mit Auftragsbestätigung fällig.

(3) Die Zahlung erfolgt per Überweisung, Kreditkarte oder SEPA-Lastschrift, sofern diese Zahlungsmethoden aktiviert wurden.

(4) Bei Zahlungsverzug ist der Anbieter berechtigt, Verzugszinsen in Höhe von 9 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz zu berechnen sowie eine Mahnpauschale von 40,00 € gemäß § 288 Abs. 5 BGB zu erheben.

(5) Bei Zahlungsverzug von mehr als 14 Tagen kann der Anbieter die Veröffentlichung von Stellenanzeigen vorübergehend deaktivieren, ohne dass dies den Anspruch auf die vertraglich vereinbarte Vergütung berührt.

(6) Der Kunde kann gegenüber Forderungen des Anbieters nur mit unbestrittenen oder rechtskräftig festgestellten Gegenforderungen aufrechnen.

(7) Bei Vorkasse-Paketen (3 Monate oder Jahres) sind die geleisteten Zahlungen nicht rückerstattungsfähig, es sei denn, der Anbieter hat eine wesentliche Vertragspflichtverletzung zu vertreten.

(1) Der Kunde verpflichtet sich, nur wahrheitsgemäße Angaben zu machen und keine Inhalte zu veröffentlichen, die gegen geltendes Recht verstoßen.

(2) Stellenanzeigen müssen tatsächlich zu besetzende Positionen betreffen. Das Schalten von Scheinanzeigen ist untersagt.

(3) Der Kunde ist für die Einhaltung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) bei der Formulierung seiner Stellenanzeigen selbst verantwortlich.

(4) Der Kunde ist verpflichtet, seine Zugangsdaten geheim zu halten und den Anbieter unverzüglich über einen Missbrauch zu informieren.

(5) Im Self-Service-Bereich ist der Kunde vollständig für die inhaltliche Richtigkeit, rechtliche Zulässigkeit und Vollständigkeit der Stellenanzeige verantwortlich.

(1) Der Kunde erklärt sich mit der Registrierung damit einverstanden, dass der Anbieter den Firmennamen und das Firmenlogo als Referenz auf der Plattform und in Werbematerialien verwenden darf.

(2) Die Referenznutzung beschränkt sich auf die namentliche und bildliche Nennung als Nutzer der Plattform. Eine darüber hinausgehende Nutzung bedarf der gesonderten schriftlichen Zustimmung.

(3) Der Kunde kann der Referenznutzung jederzeit formlos per E-Mail an info@php-entwickler.de widersprechen. Der Anbieter entfernt Firmennamen und Logo innerhalb von 7 Werktagen.

(1) Der Anbieter haftet unbeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie für vorsätzlich oder grob fahrlässig verursachte Schäden.

(2) Für leicht fahrlässig verursachte Schäden haftet der Anbieter nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten; die Haftung ist auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt.

(3) Der Anbieter übernimmt keine Garantie für den Erfolg einer Stellenanzeige, insbesondere nicht hinsichtlich der Anzahl, Qualität oder Eignung eingehender Bewerbungen, außer im Rahmen der in §8a geregelten Bewerbungsgarantie.

(4) Der Anbieter haftet nicht für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität von Bewerberdaten oder sonstigen durch Dritte bereitgestellten Inhalten.

(6) Die Gesamthaftung des Anbieters gegenüber dem Kunden für Schäden aus oder im Zusammenhang mit einem einzelnen Vertrag ist auf den in den letzten 12 Monaten tatsächlich gezahlten Nettobetrag begrenzt, sofern keine Fälle des Abs. 1 vorliegen.

(1) Der Anbieter haftet nicht für Leistungsverzögerungen oder -ausfälle, die durch Umstände außerhalb seines Einflussbereichs verursacht werden (höhere Gewalt). Hierzu zählen insbesondere Naturkatastrophen, Pandemien, behördliche Anordnungen, Stromausfälle, Ausfall von Telekommunikationsnetzen oder Rechenzentren, DDoS-Angriffe sowie Ausfälle von Drittanbietern (z. B. Cloud-Hosting-Provider, DNS-Provider).

(2) Während der Dauer der höheren Gewalt ruhen die betroffenen Leistungspflichten des Anbieters. Laufzeiten von Stellenanzeigen und Abonnements verlängern sich um die Dauer der Störung.

(3) Der Anbieter informiert den Kunden unverzüglich über Eintritt und voraussichtliche Dauer der Störung.

(1) Der Kunde stellt den Anbieter von sämtlichen Ansprüchen Dritter frei, die aus einer rechtswidrigen Nutzung der Plattform durch den Kunden oder mit dessen Billigung entstehen, einschließlich der damit verbundenen angemessenen Kosten der Rechtsverteidigung.

(2) Dies umfasst insbesondere Ansprüche aus der Verletzung von Urheber-, Marken- oder Persönlichkeitsrechten durch eingestellte Inhalte.

(3) Der Kunde ist verpflichtet, den Anbieter unverzüglich über etwaige Ansprüche Dritter zu informieren und die für die Verteidigung erforderlichen Informationen zur Verfügung zu stellen.

(1) Der Anbieter verarbeitet personenbezogene Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DSGVO, BDSG). Details sind in der Datenschutzerklärung geregelt.

(2) Der Kunde ist für die rechtmäßige Verarbeitung der über die Plattform zugänglich gemachten Bewerberdaten selbst verantwortlich und schließt ggf. einen Auftragsverarbeitungsvertrag gemäß Art. 28 DSGVO mit dem Anbieter ab.

(3) Im Self-Service-Bereich übermittelte Daten werden auf Servern innerhalb der EU verarbeitet und gespeichert.

(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

(2) Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist, soweit gesetzlich zulässig, Coburg.

(3) Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. An die Stelle unwirksamer Klauseln tritt die gesetzlich zulässige Regelung, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Klausel am nächsten kommt.

(4) Der Anbieter behält sich vor, diese AGB mit angemessener Ankündigungsfrist zu ändern. Änderungen werden dem Kunden mindestens 30 Tage vor Inkrafttreten per E-Mail mitgeteilt. Widerspricht der Kunde nicht innerhalb von 14 Tagen nach Zugang der Änderungsmitteilung, gelten die neuen AGB als akzeptiert. Auf diese Rechtsfolge wird in der Änderungsmitteilung gesondert hingewiesen.