Allgemeine Geschäftsbedingungen

(1) Anbieter der Plattform php-entwickler.de ist die codehero GmbH, Mozartstraße 17, 96465 Neustadt bei Coburg, eingetragen im Handelsregister des Amtsgerichts Coburg unter HRB 6932, vertreten durch den Geschäftsführer Wolfgang Müller (nachfolgend „Anbieter“).

(2) Kontakt: info@php-entwickler.de, Telefon +49 (0)9568 880 49 98. Weitere Angaben enthält das Impressum.

(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für die Nutzung der Plattform php-entwickler.de durch Entwickler sowie durch Unternehmen, die Stellen besetzen möchten, einschließlich Personalvermittlern (gemeinsam „Nutzer“). Teil A gilt für alle Nutzer. Teil B gilt zusätzlich für Leistungen, die Unternehmen auf der Plattform buchen.

(2) Die Plattform ist ein Jobportal: Unternehmen veröffentlichen Stellenanzeigen und ein Firmenprofil, Entwickler finden Stellen und bewerben sich. Der Anbieter wird nicht Partei der Verträge, die Nutzer untereinander schließen, insbesondere nicht von Arbeits- oder Dienstverträgen. Er schuldet weder die Vermittlung noch die Besetzung einer Stelle.

(3) Für Entwickler ist die Nutzung der Plattform kostenlos. Kostenpflichtige Leistungen bietet der Anbieter ausschließlich Unternehmen an, die bei Vertragsschluss als Unternehmer im Sinne von § 14 BGB handeln.

(4) Der Leistungsumfang der kostenlosen Nutzung ergibt sich aus den jeweils auf der Plattform angebotenen Funktionen. Ein Anspruch auf bestimmte Funktionen besteht nicht, soweit sie nicht Teil einer gebuchten Leistung nach Teil B sind.

(1) Einzelne Funktionen setzen ein Nutzerkonto voraus. Ein Anspruch auf Registrierung besteht nicht.

(2) Nutzer machen bei der Registrierung und im Konto wahre und vollständige Angaben und halten sie aktuell.

(3) Wer ein Unternehmenskonto anlegt oder ein bestehendes Firmenprofil übernimmt (§6), versichert, dass er berechtigt ist, für das Unternehmen zu handeln. Das Unternehmen ist für die Handlungen der Personen verantwortlich, die es in sein Konto einlädt.

(4) Zugangsdaten sind geheim zu halten. Besteht der Verdacht, dass Unbefugte ein Konto nutzen, informiert der Nutzer den Anbieter unverzüglich unter info@php-entwickler.de.

(1) Nutzer verwenden die Plattform nur im Einklang mit geltendem Recht und diesen AGB. Untersagt ist insbesondere:

• Inhalte einzustellen, die rechtswidrig sind oder Rechte Dritter verletzen,
• Daten anderer Nutzer, insbesondere Bewerberdaten, für andere Zwecke als das jeweilige Bewerbungsverfahren zu verwenden,
• die Plattform automatisiert auszulesen oder massenhaft Bewerbungen oder Nachrichten zu versenden, soweit der Anbieter dafür keine Schnittstelle bereitstellt,
• die Sicherheit oder den Betrieb der Plattform zu beeinträchtigen.

(2) Nutzer stellen den Anbieter von Ansprüchen Dritter frei, die auf einer von ihnen zu vertretenden Verletzung dieser Pflichten beruhen, einschließlich angemessener Kosten der Rechtsverteidigung.

(1) Stellenanzeigen müssen eine tatsächlich zu besetzende Stelle betreffen, wahre Angaben enthalten und rechtlich zulässig sein; das gilt insbesondere für das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Personalvermittler kennzeichnen Anzeigen, die sie für Dritte schalten, als solche.

(2) Für Inhalte, die Nutzer einstellen (Stellenanzeigen, Firmen- und Entwicklerprofile, Bewerbungen, Nachrichten), sind allein die Nutzer verantwortlich. Der Anbieter prüft diese Inhalte nicht vorab auf Richtigkeit.

(3) Der Anbieter darf Inhalte automatisiert und manuell prüfen. Er darf Inhalte, die gegen Recht oder diese AGB verstoßen oder nicht zum Themenfeld der Plattform passen, ablehnen, sperren oder entfernen. Er informiert den betroffenen Nutzer darüber und nennt die Gründe, soweit dies zulässig und zumutbar ist.

(4) Hinweise auf rechtswidrige Inhalte nimmt der Anbieter unter info@php-entwickler.de entgegen.

(5) Bewerbungen, die Entwickler über die Plattform abschicken, übermittelt der Anbieter an das jeweilige Unternehmen. Über die Bewerbung entscheidet allein das Unternehmen.

(1) Der Anbieter übernimmt Stellenanzeigen automatisiert aus öffentlich zugänglichen Quellen und veröffentlicht sie auf der Plattform. Zu den betreffenden Unternehmen legt er Firmenprofile mit öffentlich verfügbaren Angaben an. Ein Anspruch auf Aufnahme besteht nicht; für die Aktualität und Richtigkeit übernommener Anzeigen übernimmt der Anbieter keine Gewähr.

(2) Bei übernommenen Anzeigen führt die Bewerbung in der Regel auf die Bewerbungsseite des Unternehmens. Geht über die Plattform eine Bewerbung für ein Unternehmen ein, das sein Firmenprofil noch nicht übernommen hat, benachrichtigt der Anbieter das Unternehmen an eine hinterlegte oder öffentlich angegebene Kontaktadresse. Die Bewerbung kann nach Übernahme des Firmenprofils eingesehen werden; nicht abgerufene Bewerbungen werden nach den Fristen der Datenschutzerklärung gelöscht.

(3) Unternehmen können ihr Firmenprofil kostenlos übernehmen. Dafür ist eine E-Mail-Adresse erforderlich, deren Domain zur Website oder zu einer hinterlegten E-Mail-Adresse des Unternehmens passt. Nach der Übernahme verwaltet das Unternehmen sein Profil, seine Stellenanzeigen und eingehende Bewerbungen selbst.

(4) Unternehmen können die Entfernung einer übernommenen Anzeige jederzeit kostenlos verlangen, über das Formular Anzeige entfernen oder unter info@php-entwickler.de. Nach Bestätigung über den per E-Mail versandten Link wird die Anzeige deaktiviert; auf Wunsch gilt das auch für alle Anzeigen des Unternehmens und für künftige Übernahmen.

(1) Nutzer räumen dem Anbieter an den Inhalten, die sie einstellen (z. B. Stellenanzeigen, Firmenprofile, Logos, Texte, Bilder), ein einfaches, unentgeltliches, räumlich unbeschränktes Recht ein, diese für die Dauer ihrer Veröffentlichung auf der Plattform zu nutzen. Das umfasst die Veröffentlichung auf php-entwickler.de, die technische Aufbereitung (etwa Formatierung, Kürzung, Kategorisierung und automatisiert erstellte Zusammenfassungen) sowie die Verbreitung über E-Mail-Benachrichtigungen, Schnittstellen der Plattform einschließlich des Zugangs für KI-Assistenten, Suchmaschinen und die Social-Media-Kanäle des Anbieters.

(2) Nutzer versichern, dass sie über die dafür erforderlichen Rechte verfügen.

(3) Das Nutzungsrecht endet, wenn der Nutzer den Inhalt löscht oder sein Konto löscht. Der Anbieter entfernt den Inhalt dann in angemessener Frist von der Plattform. Bereits versandte Benachrichtigungen, Sicherungskopien und Zwischenspeicher Dritter (etwa von Suchmaschinen) bleiben davon unberührt.

(1) Der Anbieter bemüht sich um einen möglichst störungsfreien Betrieb der Plattform. Eine ununterbrochene Verfügbarkeit schuldet er nicht. Einschränkungen können sich insbesondere aus Wartungsarbeiten, Sicherheitsmaßnahmen, Störungen bei Dienstleistern (z. B. Hosting) oder Ereignissen außerhalb des Einflussbereichs des Anbieters ergeben.

(2) Der Anbieter darf die Plattform weiterentwickeln und Funktionen ändern, soweit dadurch die wesentlichen Leistungen bereits gebuchter Produkte nicht beeinträchtigt werden.

(1) Der Anbieter haftet unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit, bei Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, im Umfang einer übernommenen Garantie und nach dem Produkthaftungsgesetz.

(2) Bei leichter Fahrlässigkeit haftet der Anbieter nur bei Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Nutzer regelmäßig vertrauen darf. Die Haftung ist in diesem Fall auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt.

(3) Der Anbieter schuldet keinen bestimmten Erfolg, insbesondere keine bestimmte Anzahl, Qualität oder Eignung von Bewerbungen und keine Besetzung einer Stelle. Ausgenommen ist die Bewerbungsgarantie nach §17.

(4) Für Inhalte, die Nutzer oder Dritte bereitstellen, und für übernommene Anzeigen nach §6 haftet der Anbieter nicht auf Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität.

(5) Die vorstehenden Regelungen gelten auch zugunsten der Mitarbeiter und Erfüllungsgehilfen des Anbieters.

(1) Der Nutzungsvertrag über ein Nutzerkonto läuft auf unbestimmte Zeit. Nutzer können ihn jederzeit beenden, indem sie ihr Konto in den Einstellungen löschen oder die Löschung unter info@php-entwickler.de verlangen.

(2) Der Anbieter kann den Nutzungsvertrag über ein kostenloses Konto mit einer Frist von zwei Wochen in Textform kündigen. Das Recht beider Seiten zur Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. Ein wichtiger Grund liegt für den Anbieter insbesondere bei einem schwerwiegenden oder trotz Hinweis fortgesetzten Verstoß gegen diese AGB vor; in diesem Fall darf er das Konto auch vorübergehend sperren.

(3) Die Löschung eines Kontos beendet laufende kostenpflichtige Leistungen; §19 gilt entsprechend. Bereits entstandene Zahlungspflichten bleiben bestehen.

(4) Nach Beendigung werden die Daten des Kontos nach Maßgabe der Datenschutzerklärung gelöscht, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

(1) Der Anbieter verarbeitet personenbezogene Daten nach den geltenden Datenschutzvorschriften. Einzelheiten enthält die Datenschutzerklärung.

(2) Unternehmen verarbeiten die Bewerberdaten, die sie über die Plattform erhalten, in eigener Verantwortung und nur für das jeweilige Bewerbungsverfahren. Soweit der Anbieter für ein Unternehmen personenbezogene Daten im Auftrag verarbeitet, schließen die Parteien einen Vertrag nach Art. 28 DSGVO.

(1) Der Anbieter kann diese AGB mit Wirkung für die Zukunft ändern, wenn dafür ein sachlicher Grund besteht, etwa eine Änderung der Rechtslage, neue oder geänderte Funktionen oder Gründe der Sicherheit, und die Änderung die Nutzer nicht unangemessen benachteiligt.

(2) Der Anbieter teilt Änderungen registrierten Nutzern mindestens 30 Tage vor ihrem Inkrafttreten in Textform mit. Nutzer können der Änderung bis zum Inkrafttreten widersprechen oder ihr Konto löschen; nach einem Widerspruch kann der Anbieter den Nutzungsvertrag nach §10 Abs. 2 kündigen. Widerspricht ein Unternehmen nicht rechtzeitig, gelten die geänderten AGB ihm gegenüber als angenommen; darauf weist der Anbieter in der Mitteilung gesondert hin.

(3) Für bereits gebuchte kostenpflichtige Leistungen gilt bis zum Ende ihrer Laufzeit die Fassung, die bei der Buchung galt.

(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Gegenüber Verbrauchern gilt diese Rechtswahl nur, soweit ihnen dadurch nicht der Schutz zwingender Vorschriften des Staates entzogen wird, in dem sie ihren gewöhnlichen Aufenthalt haben.

(2) Ist der Nutzer Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen, ist Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus dem Vertragsverhältnis Coburg.

(3) Abweichende Geschäftsbedingungen von Nutzern gelten nicht, auch wenn der Anbieter ihnen nicht ausdrücklich widerspricht. Individuelle Vereinbarungen haben Vorrang vor diesen AGB.

(4) Sind einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam, bleibt der Vertrag im Übrigen wirksam.

(1) Teil B gilt für die Produkte, die Unternehmen im Kundenbereich von php-entwickler.de selbst buchen: die kostenlose Stellenanzeige, die Premium-Anzeige und das Premium-Abo. Weitere Produkte richten sich nach der Leistungsbeschreibung bei Buchung.

(2) Die Darstellung der Produkte im Kundenbereich ist kein bindendes Angebot. Mit dem Absenden der Buchung gibt das Unternehmen ein verbindliches Angebot ab. Der Vertrag kommt zustande, sobald der Anbieter die Buchung bestätigt oder die Leistung freischaltet.

(3) Der genaue Leistungsumfang ergibt sich aus der Leistungsbeschreibung, die bei der Buchung angezeigt wird, und aus diesem Teil B.

(4) Individuell vereinbarte Leistungen richten sich nach dem jeweiligen Angebot oder Vertrag. Teil A gilt dafür ergänzend, soweit dort nichts anderes vereinbart ist.

(1) Unternehmen mit Unternehmenskonto können Stellenanzeigen kostenlos veröffentlichen und Bewerbungen über die Plattform empfangen und verwalten.

(2) Eine kostenlose Stellenanzeige läuft 30 Tage ab Veröffentlichung. Vor Ablauf fragt der Anbieter das Unternehmen, ob sie weiterlaufen soll; auf Wunsch verlängert sie sich kostenlos um jeweils weitere 30 Tage. Ohne Verlängerung endet sie mit Ablauf der Laufzeit, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Das Unternehmen kann sie jederzeit vorher beenden. Das Recht des Anbieters, sie nach §5 zu entfernen, bleibt unberührt.

(3) Ein Anspruch auf eine bestimmte Platzierung, Reichweite oder Anzahl von Bewerbungen besteht nicht.

(1) Die Premium-Anzeige ist eine hervorgehobene Schaltung einer einzelnen Stellenanzeige des Unternehmens. Die Einzelheiten der Hervorhebung ergeben sich aus der Leistungsbeschreibung bei der Buchung.

(2) Die Premium-Anzeige wird als Einmalkauf mit einer Laufzeit von 30, 60 oder 90 Tagen gebucht, je nach der bei der Buchung angebotenen Auswahl. Sie ist kein Abonnement.

(3) Die Laufzeit beginnt mit der Freischaltung und endet mit ihrem Ablauf einschließlich etwaiger Verlängerungen nach §17, ohne dass es einer Kündigung bedarf.

(4) Nach Ablauf kann das Unternehmen die Premium-Anzeige neu buchen.

(1) Das Premium-Abo umfasst die bei der Buchung gewählte Zahl an Premium-Plätzen. Das Unternehmen kann die Plätze jederzeit eigenen aktiven Stellenanzeigen zuweisen und umhängen; endet eine Stellenanzeige, wird ihr Platz frei.

(2) Die Mindestlaufzeit beträgt 3 Monate ab Buchung; danach verlängert sich das Premium-Abo jeweils um einen Abrechnungsmonat. Das Unternehmen kann in Textform oder im Kundenbereich zum Ende eines Abrechnungsmonats kündigen, frühestens zum Ende der Mindestlaufzeit.

(3) Mehr Plätze gelten sofort; der Anbieter berechnet die Differenz für den Rest des laufenden Abrechnungsmonats taggenau mit der nächsten Monatsrechnung. Endet das Premium-Abo vorher, stellt der Anbieter die Differenz mit einer Schlussrechnung in Rechnung. Weniger Plätze gelten ab dem nächsten Abrechnungsmonat.

(4) Die Rechnung wird monatlich im Voraus gestellt; §18 gilt. Preisänderungen gelten nur für neue Buchungen.

(5) Plätze des Premium-Abos sind keine Premium-Anzeige im Sinne von §16; die Bewerbungsgarantie nach §17 gilt für sie nicht.

(1) Für jede Premium-Anzeige, nicht für kostenlose Stellenanzeigen nach §15, garantiert der Anbieter, dass innerhalb der gebuchten Laufzeit (Garantiezeitraum) mindestens 3 Bewerber-Kontakte je 30 Tage gebuchter Laufzeit zu der Stellenanzeige zustande kommen (Garantieziel), bei einer Laufzeit von 30 Tagen also 3, von 60 Tagen 6 und von 90 Tagen 9 Bewerber-Kontakte. Bei anderen Laufzeiten wird auf volle 30 Tage aufgerundet. Maßgeblich ist die gebuchte Laufzeit; die kostenlose Verlängerung nach Abs. 3 erhöht das Garantieziel nicht.

(2) Bewerber-Kontakte sind (a) Bewerbungen, die über das Bewerbungsformular von php-entwickler.de für diese Stellenanzeige abgeschickt werden, und (b) eindeutige Klicks auf „Bewerben“, die zur Bewerbungsseite des Unternehmens weiterleiten, jeweils ab Beginn des Garantiezeitraums. Mehrfache Klicks derselben Person zählen als ein Bewerber-Kontakt; bewirbt sich eine Person über das Formular und klickt sie auch auf „Bewerben“, zählt sie einmal, soweit der Anbieter das erkennen kann. Automatisierte Zugriffe (etwa durch Suchmaschinen-Crawler, Vorschaudienste oder Skripte) zählen nicht. Nicht abgeschickte Entwürfe, Bewerbungen, die das Unternehmen auf anderem Weg erhält (etwa per E-Mail), und Bewerber-Kontakte aus der Zeit vor der Freischaltung zählen nicht. Jeder Bewerber-Kontakt zählt unabhängig von der Eignung der Person und dem weiteren Verlauf. Maßgeblich ist die Ermittlung aus den Protokollen des Anbieters; den Stand sieht das Unternehmen in seinem Dashboard.

(3) Ist das Garantieziel bei Ablauf des Garantiezeitraums nicht erreicht, verlängert der Anbieter die Premium-Anzeige einschließlich ihrer Hervorhebung und den Garantiezeitraum einmalig kostenlos um 30 Tage. Das Unternehmen muss die Verlängerung nicht beantragen. Ist das Garantieziel auch am Ende der Verlängerung nicht erreicht, endet die Premium-Anzeige mit deren Ablauf; eine weitere kostenlose Verlängerung erfolgt nicht.

(4) Mit Erreichen des Garantieziels ist die Garantie erfüllt; die Premium-Anzeige läuft bis zum Ende der dann laufenden Laufzeit weiter. Beendet das Unternehmen die Stellenanzeige vorher, endet auch die Garantie.

(5) Die kostenlose Verlängerung ist die einzige Garantieleistung. Eine Rückzahlung, Gutschrift oder Barauszahlung ist ausgeschlossen. §9 bleibt unberührt.

(1) Es gelten die Preise, die bei der Buchung angezeigt werden. Die aktuellen Preise sind unter php-entwickler.de/preise abrufbar. Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer.

(2) Die Zahlung erfolgt auf Rechnung. Der Anbieter stellt die Rechnung nach der Buchung aus und versendet sie per E-Mail. Der Rechnungsbetrag ist innerhalb von 30 Tagen ab Rechnungsdatum ohne Abzug per Überweisung zu zahlen.

(3) Bei Zahlungsverzug gelten die gesetzlichen Regelungen. Nach erfolgloser Mahnung darf der Anbieter die betroffene Leistung bis zum Zahlungseingang aussetzen; die Laufzeit verlängert sich dadurch nicht.

(4) Das Unternehmen kann nur mit unbestrittenen oder rechtskräftig festgestellten Forderungen aufrechnen.

(1) Der Anbieter schaltet gebuchte Leistungen unmittelbar nach der Buchung frei, unabhängig vom Zahlungseingang.

(2) Beendet das Unternehmen eine Leistung vor Ablauf der Laufzeit, etwa indem es die Stellenanzeige beendet oder sein Konto löscht, besteht kein Anspruch auf anteilige Rückerstattung. Dasselbe gilt, wenn der Anbieter eine Stellenanzeige wegen eines Verstoßes nach §5 entfernt.

(3) Eine Rückerstattung erfolgt nur, soweit das Gesetz sie vorsieht. Das Recht beider Seiten zur Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

(1) Diese Fassung gilt für Verträge, die ab dem 17.10.2026 geschlossen werden.

(2) Für Verträge, die vor diesem Tag geschlossen wurden, etwa Abonnements, Flex-, Vorkasse- und Jahrespakete, gilt bis zum Ende ihrer Laufzeit die Fassung der AGB, die bei Vertragsschluss galt. Der Anbieter stellt diese Fassung auf Anfrage in Textform zur Verfügung.

(3) Für die kostenlose Nutzung bestehender Nutzerkonten gilt §12.