Über das Unternehmen
DAVASO ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen. 1990 in Leipzig gegründet ist DAVASO heute mit über 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig. Seit 2021 sind wir Teil der IQVIA Unternehmensgruppe.
Aufgaben
- Design von Datenflüssen und Verarbeitungsprozessen für große Datenmengen mit aktuellen Architekturen
- Entwicklung datenverarbeitender Services und Einbindung dieser in bestehende Workflows
- Refactoring bestehender Prozesse auf aktuelle Technologien und Architekturen
- Entwicklung automatisierbarer Tests und Testumgebungen
- Unterstützung der Qualitätssicherung durch Prinzipien der testgetriebenen Entwicklung
- Gestaltung der Zusammenarbeit im Team mit agilen Entwicklungsmethoden
- Einbringen eigener Ideen zur Optimierung unserer Prozesse
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Backend-Softwareentwickler:in, vorrangig in der Entwicklung von datenverarbeitenden Services (vorzugsweise in Java)
- Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Arbeit mit dem Framework Apache NiFi
- Agiles Mindset und Spaß daran mit neuen Technologien zu arbeiten
- Teamplayer Mindset mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute und fließende Deutschkenntnisse (B2 bis C1) sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid (remote und im Office), full remote / anlassbezogen im Büro
- Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag
- Mentoren-Programm während der gesamten Einarbeitungszeit
- Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung und jährliche Entwicklungsgespräche
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns
- Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterner Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen
- Kantine mit subventioniertem Essen, kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenloses Obst
- Betriebliche Altersvorsorge und Rabatte im Partner-Reisebüro