Unser Unternehmen
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede(n) zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den "Perfect Match" zu schaffen.
Dein neuer Job auf einen Blick
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Business Program Manager (m/w/d), die unsere internationale Vertriebsstrategie auf das nächste Level hebt. Du bist eine unternehmerisch denkende Person mit einem starken Sinn für Struktur, Wirkung und Schnittstellenmanagement?
Deine Aufgaben
- Programm- und Projektverantwortung: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Programme rund um Global Hiring
- Wachstum und Strategie: Du identifizierst Wachstumschancen und Kundenbedürfnisse im internationalen Recruiting-Umfeld und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen sowie skalierbare Vertriebsstrategien
- Top-Stakeholder-Management: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit unserem Top-Management, führst strategische Reviews durch und präsentierst regelmäßig Fortschritte, Erkenntnisse und nächste Schritte
- Business Steering & OKRs: Du steuerst die Umsetzung strategischer Initiativen über OKRs und andere Steuerungstools
- Schnittstellenkompetenz: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Customer Success, Business Controlling, Pricing, People und Marketing
Diese Fähigkeiten und Qualifikationen bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, im Business Development oder im Projektmanagement
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Ergebnisorientierung
- Erfahrung im Umgang mit Steuerungstools wie OKRs und Routine mit Microsoft Office
- Sehr gute Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge und Risikolebensversicherung
- Volunteer days, Jobbike, In-house Gym, In-house Barista und mehr