Über das Unternehmen
In nur einem Jahrzehnt hat sich mso digital, eine der angesagtesten Agenturen für Digital Marketing und Vermarktung im deutschsprachigen Raum, etabliert. Als offizieller Träger des Google Publishing-, Google Analytics- sowie Google Premier Partner Zertifikats unterstützt das Unternehmen Kunden in verschiedensten Disziplinen wie digitale Vermarktung, Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenwerbung oder Social-Media-Marketing.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Data & Integration Chapters
- Konzeption, Entwicklung und Betreuung von ETL-Pipelines und Datenintegration
- Entwicklung und Optimierung von Daten-, Data Warehouse-, ETL- und Machine-Learning-Architekturen
- Optimierung des Monitorings und kontinuierliche Weiterentwicklung des Tech-Stacks
- Konzeption und Implementierung von Datenmodellen für Visualisierungslayer
- Ableitung fundierter Insights aus komplexen Datensätzen und Übernahme einer aktiven Beratungsrolle
- Entwicklung von Machine-Learning-Anwendungen und Begleitung der Integration in die Datenlandschaft
- Leitung von Kundenprojekten im Data-Analytics-Umfeld
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik oder Statistik
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Engineering, Data Integration oder Data Analytics
- Sicherer Umgang mit Python und SQL sowie Erfahrung mit modernen ETL-Tools, Cloud-Plattformen und Reporting-Lösungen
- Sehr gutes Verständnis für Datenmodellierung, ETL-Prozesse und Machine-Learning-Architekturen
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams
- Strukturierte, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Kostenlose Getränke und tägliches Frühstück
- Klimaneutrales Unternehmen mit Spendenunterstützung für NGOs
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven im Agenturnetzwerk
- Diverses Angebot an Vergünstigungen und Corporate Benefits
- Zentrale Standorte in Hamburg und Osnabrück
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen
- Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf