Über SIGNAL IDUNA Gruppe
Wir verändern die Versicherungswelt und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind.
Deine Aufgaben
- Disziplinarische Führung des Chapters mit Java Spezialisten einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squad-übergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert
- Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads
- Scharnierfunktion in Richtung IT als Ansprechpartner für Squads aus dem Business
- Steuerung der IT-Budgets sowie das Management der IT-Externen im Verantwortungsbereich
- Sonderaufgaben aus dem IT-Leadership Team mit Auswirkungen auf die IT Area oder gesamte IT der Signal Iduna
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und/oder Systemintegration
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Vorhaben (Programmmanagement) sowie im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit der bestehenden SDA-Anwendungslandschaft (u.a. Java-Plattform im Docker und Kubernetes Umfeld)
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit
- Starke technisch-analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Technologischer und strategischer Weitblick
Deine Benefits
- Co-Leadership-Programm zur Förderung von Führungskräften
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten mit mindestens 2 Tagen Home-Office pro Woche
- Leasing von E-Bikes zur Verbesserung des ökologischen Fußabdrucks
- Vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits