Über T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit.
Aufgaben
- Disziplinarische Führung des Teams und Verantwortung für die individuelle Skillentwicklung
- Kaskadierung der übergeordneten Strategie in den eigenen Bereich
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Softwareentwicklungsstrategie
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Portfolios im ÖPNV und Etablierung eines geeigneten Delivery-Modells
- Beratung auf VP oder SVP Level intern und C-Level mit Kunden und Lieferanten im ÖPNV
- Gestaltung und Steuerung der Angebote der BU Rail & PT, besonders bei Kunden im ÖPNV
- Auswahl neuer Mitarbeiter, Teamorganisation, Motivation und Talentförderung
- Abstimmung der Ressourcenauslastung mit Stakeholdern
- Unterstützung der Tribe/Squads Leads bei der Leistungserbringung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung bei der Einführung digitaler Prozesse sowie Kenntnisse digitaler Produkte/Lösungen im ÖPNV
- Nachweisbare Erfahrungen im Business-Development und Softwareentwicklung, vorzugsweise im ÖPNV-Umfeld
- Berufserfahrung im Bereich ÖPNV mit belastbaren Kundenkontakten
- Fähigkeit, Public Transport und unser Offering auf externen Veranstaltungen zu vertreten
- Kenntnisse der Wettbewerber und deren Portfolio
- Consulting-Erfahrung sowie hervorragende Präsentations- und Kommunikationskompetenz
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, insbesondere Mitarbeiterentwicklung und flexible Strukturen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Standard Leistungen des Unternehmens.