Firma
Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her.
Aufgaben
- Leiten und übernehmen komplexer Cloud-Entwicklungs- und Implementierungsprojekte auf Microsoft Azure
- Strategische Planung und Optimierung der bestehenden Azure-Infrastruktur
- Führung und Betreuung von Junior Cloud Engineers bei der Integration von Anwendungen und Daten in die Cloud
- Übernahme der technischen Verantwortung für die Planung und Durchführung umfangreicher Migrationsprojekte
- Entwickeln und Implementieren robuster und skalierbarer Automatisierungslösungen
- Kontinuierliche Optimierung der Auslastung der Cloud-Ressourcen
- Ansprechpartner für interne Teams zu Cloud-Best Practices und Architekturentscheidungen
- Definieren und Aktualisieren von Sicherheitsrichtlinien sowie Sicherstellen der Compliance-Anforderungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Bachelor) in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Azure
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Cloud-Projekten
- Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in allen Bereichen von Microsoft Azure
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein motiviertes Cloud-Engineering-Team zu leiten
- Ausgeprägtes analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Selbstständigkeit
- Leidenschaft für neue Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Benefits
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und das volle Potenzial zu entfalten
- Zugriff auf modernste Technologien durch Partnerschaften mit Innovatoren
- Jubilläums- und Sonderzahlungen, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen, Einkaufs- und Reise-Rabatte
- Onboarding-Veranstaltungen, individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
- Hauseigene Kantine, lokale Sportangebote, Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung