Über Campana & Schott
Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit Schwerpunkten in Transformationsvorhaben zu Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine Kultur der Menschlichkeit aus, in der Teams zusammenarbeiten, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen entwickeln.
Die Rolle
Wir suchen einen Consultant (w/m/d) Digital Workplace & Intranet an einem unserer sechs deutschen Standorte für Kundenprojekte im hybriden Arbeitsmodell.
Hauptaufgaben
- Begleitung von Kunden bei der Entwicklung moderner Intranet-Lösungen von der Konzeption bis zum Go-Live
- Durchführung von Workshops, Konzeptentwicklung, Redaktionsmodellierung und Change-Kommunikation
- Entwicklung von Plattformen auf Basis von Microsoft 365, SharePoint Online und Staffbase unter Berücksichtigung von Kommunikation, UX und Technologie
- Konzeption von Informationsarchitekturen, Navigationsstrukturen und Inhaltslogiken
- Entwicklung von Redaktionsprozessen, Governance-Modellen und Content-Strategien zusammen mit Kunden
- Sparringspartner für Kommunikationsabteilungen, IT und HR
- Einbringung neuer Ideen zu Employee Experience, interner Kommunikation, hybrider Zusammenarbeit und KI im Intranet
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung mit Intranet-, CMS- oder Microsoft 365-Projekten aus Agentur- oder Kommunikationsberatungsumfeld
- Gutes technisches Verständnis von SharePoint Online, Microsoft Teams und Staffbase
- Agile und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Fokus auf User Experience
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Freude an Zusammenarbeit
- Reisebereitschaft für Kundenbesuche
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Inhabergeführtes Unternehmen mit echten Freiräumen und transparenter Führung
- Mehrtägiges Startup-Camp und Buddy-Programm für optimales Onboarding
- Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung (z.B. Microsoft-Zertifizierungen)
- Exzellente Projektarbeit beim Kunden und vertrauensvolles Arbeitsumfeld
- Regelmäßiger Austausch in Fachgruppen und außergewöhnliche Company-Events
- Flexible Arbeitszeiten und Sabbatical-Modell (Private Time)
- Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz