Über Airbus Helicopters
Airbus Helicopters ist ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie und entwickelt innovative, nachhaltige Lösungen für sichere und vernetzte Dienstleistungen. Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien und effiziente Prozesse.
Stellenübersicht
Wir suchen einen IT Product Manager zur Unterstützung unserer großen Transformationsjournee im Bereich Information Management. Die Position ist Teil der Manufacturing Engineering Product Service Line im End-to-End Product Lifecycle Management (PLM) Bereich. Der erfolgreiche Kandidat wird am Standort Marignane (3. größter Industriestandort Frankreichs, nahe Marseille und Aix-en-Provence) tätig sein und die digitale Transformation der Hubschrauber-Fertigung gestalten.
Aufgaben und Verantwortungen
- Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption über Design, Industrialisierung bis zur Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme
- Definition der Produkt- und Service-Strategie sowie Lifecycle-Management vom Konzept bis zur Stilllegung
- Übersetzung der Produktvision in priorisiertes Product Backlog in Abstimmung mit Business-Stakeholdern
- Etablierung von Dialogen zwischen Business-Anforderungen und technischen sowie Ressourcen-Constraints
- Verwaltung des Product Backlogs und Sizing von Anforderungen nach Sprint- und Entwicklungsdauer
- Priorisierung von Backlog-Items nach Business-Priorität, Ressourcenverfügbarkeit und technischen Constraints
- Koordination von Änderungsmanagement-Aktivitäten und Anwendungswartung/Support
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Konsistenz von Service Desk Guides und End-User-Support
Anforderungen
- Starker Teamgeist mit offener und transparenter Kommunikation
- Problem-Solving Mentalität und proaktive Herangehensweise
- Grundkenntnisse in IT-Grundprinzipien wie Infrastrukturen und Architekturen
- Kenntnisse agiler Arbeitsprozesse (SCRUM, KANBAN), Lean-Prozess-Erfahrung von Vorteil
- Netzwerk-Fähigkeiten und Stakeholder-Management auch in großem Umfang
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung in Information Systems mit den relevanten Technologien
- Kenntnisse in Software Requirements und Change Management
Technische Anforderungen
- DELMIA v5, DELMIA v6, 3D-Experience
- Java
- Oracle SQL (mittleres Niveau)
- Windows, Unix (AIX), Linux
- Business Intelligence (Reports & Dashboards)
- Grundkenntnisse in Programmierung
- Product Lifecycle Management Software
- Projektmanagement
Benefits
- Unterstützung durch erfahrenes Team mit Trainings zum Einstieg
- Entwicklungs- und Upskilling-Plan
- Zusammenarbeit mit vibranten und diversen Teams
- Multikulturelles Arbeitsumfeld
- Wettbewerbsfähiges und transparentes Kompensationspaket (Gehalt, Bonuse, Gewinnbeteiligung, Aktienbeteiligung)
- Professionelle Entwicklung (Trainings, Mentoring, internationale Mobilität)
- Umfassende Gesundheitsversorgung und Altersversorgung
- Flexible Arbeitsregelungen und Work-Life-Balance Support
- Betriebliche Sozialleistungen (Betriebsrestaurant, Kinderbetreuung, Sportmöglichkeiten, Fahrtkosten-Zuschuss)
Rekrutierungsprozess
Online-Bewerbung → Analyse durch Rekrutierungsabteilung → Sicherheitsprüfung → HR-Interview und technisches Interview mit dem zukünftigen Manager → Jobangebot