Über das Unternehmen
Die Thermengruppe Josef Wund ist Deutschlands führender Entwickler und Betreiber von Thermen und Badewelten. Das Unternehmen beschäftigt rund 500 Mitarbeiter, die die Gäste persönlich an drei Wellnessstandorten betreuen oder in konzernweiten Kompetenzzentren Prozesse steuern. Teamgeist, Offenheit und der Mut, Neues zu wagen, prägen die Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Daten- und KI-Transformation gestalten: Aufbau, Optimierung und Automatisierung von Datenstrecken, Modellen und KI-Anwendungen
- Automatisierung & Prognosen: Entwicklung automatisierter Workflows und Vorhersagemodelle für Fachbereiche wie Revenue Management, Marketing oder Produkt
- Visualisierung & Insights: Erstellung interaktiver Dashboards mit BI-Tools wie Amazon QuickSuite, um komplexe Zusammenhänge sichtbar zu machen und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen
- SQL-Expertise: Analyse komplexer Datenbanken, Sicherstellung der Datenqualität und Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen
- Python-Entwicklung: Entwicklung und Test innovativer Anwendungen wie Prognose- oder Wahrscheinlichkeitsmodelle
- Beratung & Zusammenarbeit: Verständnis der Ziele der Fachbereiche, Erkennen von Automatisierungspotenzialen und gemeinsame Entwicklung von Lösungen mit Mehrwert
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in analytischen Rollen
- Erste SQL-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure)
- Erste Erfahrung mit Datenmodellierung
- Python als zentrales Werkzeug
- Grundkenntnisse in BI-Tools wie Amazon QuickSuite
- Verständliche Präsentation komplexer technischer Sachverhalte auf Deutsch und Englisch
- Beratungskompetenz und strategisches Denken
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Leidenschaft für Daten und Innovation
Vergünstigungen
- Arbeiten in paradiesischer Atmosphäre mit Südsee-Flair
- Exklusive Mitarbeiter-Vorteile wie Produktnutzung zu besonderen Konditionen
- Flexible und faire Arbeitszeitmodelle
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Paten-Programm
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
- Stabilität und Sicherheit durch starke Unternehmensgruppe
- Zusatzleistungen wie Kita-Zuschuss, Bikeleasing, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Getränke und Essensrabatte