Über das Unternehmen
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt durch Digitalisierung, Agilität und Effizienz.
Über die Position
In der LBBW-IT erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen IT-Umgebung. Unser Team im Kompetenzpool Development 2 realisiert in spannenden Projekten bankweite Lösungen in Data Management und Data Analytics. Sie tragen dazu bei, den wertschöpfenden Einsatz von Daten zu ermöglichen.
Aufgaben
- Vorantreiben der Weiterentwicklung im Umfeld Datenintegration und -analyse
- Begleitung von Anforderungen vom Lösungsdesign bis zur Implementierung
- Entwicklung und Betrieb skalierbarer Datapipelines auf der Databricks-Plattform
- Integration von Daten aus verschiedenen Quellen (Datenbanken, APIs, CDC)
- Gestaltung der Lakehouse-Architektur auf Basis von Delta Lake mit robusten Bronze/Silver/Gold-Datenstrukturen
- Sicherstellung von Datenqualität, Sicherheit, Compliance und Data Governance
- Integration von Microsoft Fabric und Power BI in die Data Management & Analytics Plattform
- Sicherung des stabilen produktiven Betriebs mit Monitoring, Fehleranalyse und kontinuierlicher Verbesserung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre IT-Projekterfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Data Engineer mit Azure Databricks
- Exzellente Skills in Python, Spark/PySpark und SQL
- Fundierte Erfahrung im verteilten Rechnen auf Databricks
- Mehrjährige Erfahrung in Terraform-Entwicklung und Azure DevOps
- Erfahrung mit Unity Catalog und Berechtigungsmanagement mit Microsoft Entra ID
- Erfahrung mit Microsoft Fabric und Power BI im produktionsnahen Umfeld
- Hohe Umsetzungskompetenz und ausgeprägte Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexibles Arbeitszeit- und Mobilitätsmodell mit Remote-Work-Optionen
- Sabbatical über FlexiWert-Konto
- Kinderbetreuung mit Kita-Plätzen an verschiedenen Standorten
- JobRad-Leasing-Programm für umweltfreundliche Mobilität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsprogramme und Karriereförderung
- Betrieblicher Sportverein und Social Events