Willkommen bei der DZ BANK
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken und Eigeninitiative schätzt. Der fordert und fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet - denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
Aufgaben
- Entwicklung und Konzeption von professionellen Data Lakes auf der Google Cloud Platform (GCP)
- Ermittlung von Anforderungen, Planung von Aufgabenpaketen sowie Verantwortung für das Testen und die Finalisierung von Komponenten
- Eigenverantwortliche Umsetzung Ihrer Initiativen über die gesamte Prozesskette von der Fachkonzeption über die agile Softwareentwicklung bis zum 3rd-Level-Support der Anwendungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung von wiederverwendbaren Komponenten und Frameworks
- Kollaborative Arbeit in agilen und zum Teil internationalen (Projekt-)Teams
- Softwareentwicklung unter Einsatz modernster Technologien und Methoden sowie aktueller GCP-Tools
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften, Master oder Berufspraxis wünschenswert
- Erste Erfahrung in objektorientierter und/oder funktionaler Programmierung, idealerweise in Java (Spring Boot) oder Scala
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und vielschichtige Probleme zu lösen
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive leistungsbezogene Vergütung
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersversorgung
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Fahrtkostenzuschuss
- Work-Life-Balance