Über die KfW IPEX-Bank
Die KfW IPEX-Bank ist ein Unternehmen der KfW Bankengruppe und ein kompetenter Finanzierungspartner für internationale Investitions- und Exportprojekte. Die Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, Marktpositionen zu sichern und neue Märkte zu erschließen.
Ihre Aufgaben
- Leisten Sie als Mitglied der Task Force "Prozesse und Digitalisierung" einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung der IPEX und zum Ausbau des Business Process Managements (BPM)
- Entwickeln Sie das bankpolitische Instrumentarium der IPEX unter Nutzung von State-of-the-Art-Technologien bei der Text- und Dokumentendigitalisierung und der Integration von KI-Anwendungen weiter
- Evaluieren Sie passende Data-Science- und KI-Verfahren, binden Sie relevante Datenquellen an und analysieren Sie die Inhalte
- Setzen Sie Ihre Use Cases anforderungsgerecht in der fachlichen Linie sowie in Building-Blöcken der IT um
- Begleiten Sie bereichsübergreifende Projekte, erstellen Sie User Stories, eine KI-Roadmap und einen KI-Backlog und führen Sie fachliche Anwendungstests durch
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Fokus oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, vorzugsweise im Kreditgeschäft
- Technisches Verständnis und Erfahrung mit IT-Systemen und -Tools sowie Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Python und Erfahrungen mit Data-Science- und Machine-Learning-Methoden, generativer KI/LLMs und KI-Agenten
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie kreative Lösungskompetenz
- Kundenorientierte, überzeugende und konflikfähige Arbeitsweise mit Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei der KfW IPEX-Bank
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Teilzeitmodelle
- Marktgerechte Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket
- Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit als Unterzeichner der Charta der Vielfalt
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung