Über die Friedrich-Schiller-Universität Jena
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light - Life - Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran.
Aufgaben
- Steuern des Forschungsdatenmanagements und des Datenqualitätssicherungssystems des Graduiertenkollegs
- Entwicklung von Schnittstellen für die Übernahme von Daten in elektronische Labornotizbücher
- Überprüfung der strukturierten Ablage von Forschungsdaten und Schulung/Beratung der Mitarbeiter zum Umgang mit (Forschungs-)Daten
- Erstellung von Informationsmaterialien zum Forschungsdatenmanagement und Präsentation des Konzepts intern und extern
- Vermittlung zwischen den einzelnen Fachdisziplinen bezüglich datengestützter Zusammenarbeit
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Chemie, Informatik oder Ingenieurswissenschaften
- Sehr gute Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement, einschließlich Metadaten und der FAIR-Prinzipien
- Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Python und Automatisierung von Arbeitsabläufen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung neuer Strukturen und Prozesse
Unser Angebot
- Eigenverantwortliches Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens mit Gestaltungsspielraum
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten wie Hochschul-Familienbüro und flexible Kinderbetreuung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, ggf. Telearbeit)
- Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L), Entgeltgruppe 13
- 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.