Über Siemens Healthineers
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern. Das Unternehmen gestaltet die Zukunft des Gesundheitswesens durch innovative Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen Diagnostik, therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Data Strategist & Data Architect im Bereich MR (w/m/d), um die Erzeugung, den Transfer und die Verarbeitung von Scanner-Betriebsdaten strategisch auszurichten und operative Ziele zu unterstützen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Strategische Ausrichtung und operative Umsetzung des Datenmanagements von Magnetom-MR-Scannern entlang der gesamten Datenkette
- Sicherstellung der Erzeugung, Übertragung und Auswertung von Maschinendaten und Maschineninformationen
- Erstellung von Migrationsstrategien für die Datengenerierung auf Scannern
- Verantwortung für effizientes Datenmanagement als Grundlage für datengetriebene Entscheidungsfindung
- Kontinuierliches Monitoring der Scanner-Flotte zur Unterstützung von Kunden, Customer Service und Product Lifecycle Management
- Strategische Ausgestaltung der Datenerzeugung bei Technologie-Innovationen
- Steigerung der operativen Verfügbarkeit durch maximale Diagnostizierbarkeit und datengetriebene Wartungskonzepte
Anforderungen und Qualifikationen
- Abgeschlossenes Master-Studium in Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik, Physik oder ähnlicher Fachrichtung
- Langjährige Berufserfahrung im strategischen Umgang mit großen Datenmengen, vorzugsweise in regulierten Umfeldern wie dem Gesundheitswesen
- Nachgewiesene Expertise im Projektmanagement in Softwareentwicklung und/oder Softwarearchitektur
- Fundiertes Praxiswissen in modernen Technologien (.NET, C#, C++)
- Vertiefte Kenntnisse in der Modellierung von Systemen mit UML
- Erfahrung mit mehreren Software-Architektur-Migrationsprojekten in komplexen, großen Softwaresystemen
- Sicherheit im Cloud-Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kompetenzen und Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Lösungsorientierung
- Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- Leidenschaft für strategischen Umgang mit großen Datenmengen
Arbeitsmodell und Benefits
- Hybrid: Bis zu 60% mobile Arbeit innerhalb Deutschlands in Abstimmung mit der Führungskraft
- Mobile Arbeit aus dem Ausland: Bis zu 30 Tage pro Jahr in ausgewählten Ländern
- Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 28 Stunden/Woche) möglich
- Unbefristeter Vertrag
- Flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale und diverse Unternehmenskultur
- Wertschätzung für verschiedene Blickwinkel und offene Diskussionen
- Engagement für Diversität und Chancengleichheit