Unternehmensprofil
Die Kanzlei.Suite GmbH, eine Tochtergesellschaft von Ingentis, bietet spezialisierte Softwarelösungen für das Management von Steuerberatungskanzleien an. Ihre Produkte automatisieren und optimieren Prozesse wie Kapazitätsplanung, Controlling und Zeiterfassung. Durch die nahtlose Integration in bestehende Systeme wie DATEV steigert die Kanzlei.Suite GmbH die Effizienz und Produktivität in der steuerberatenden Arbeitsumgebung erheblich.
Aufgaben
- Analyse der bestehenden On-Prem-Architektur und Ableitung einer cloud-fähigen Zielarchitektur
- Konzeption und Aufbau eines modernen Azure-Aufsatzes (Netzwerk, Identity, Governance, Security-Baseline, Umgebungsstruktur)
- Eigenständige Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Azure Services mit Fokus auf Skalierbarkeit und Wartbarkeit
- Einführung und Betrieb von Infrastructure as Code (IaC) sowie Standardisierung über wiederverwendbare Module/Patterns
- Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines für Build, Test, Release/Deployment
- Containerisierung/Orchestrierung und Betriebskonzepte
- Umsetzung von Monitoring, Logging, Alerting, Backup/Restore sowie Stabilitäts- und Performance-Verbesserungen
- Integration von Security-Standards in Pipelines und Plattform
- Unterstützung des Backend-Teams (Features/Refactorings, Performance, Tests, technische Schulden)
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als DevOps Engineer / Cloud Engineer / Platform Engineer in produktiven Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure (Architektur, Core Services, Networking, Security/IAM, Governance)
- Erfahrung mit Hybrid-Szenarien (On-Prem Cloud) und schrittweisen Migrationen/Transitionen
- Praxis in CI/CD, inkl. Build-/Test-Automatisierung
- Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform oder Bicep/ARM)
- Container-Know-how: Docker, idealerweise auch Kubernetes
- Sicherer Umgang mit Linux sowie Scripting/Automation (Bash, PowerShell o.ä.)
- Entwicklungsnähe: Fähigkeit, im Backend hands-on beizutragen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Bis zu 32 Tage Urlaub
- Corporate Benefits (z.B. kostenlose Softgetränke, Obst, Eis, Massagen)
- Steuerfreier Sachbezug
- Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Homeoffice
- Moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Firmenwagen, Bikeleasing oder Betriebliche Altersvorsorge
- Gemeinsame Firmenevents und Aktivitäten