Über das Unternehmen
Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia ist ein führender Technologie-Dienstleister in der Region Košice mit über 3.900 Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet innovative Informations- und Kommunikationstechnologie-Lösungen und setzt auf kontinuierliche Verbesserung und Transformation.
Die Rolle
Wir suchen einen DevOps Engineer zur Unterstützung unseres Payment-Teams. In einem agilen Umfeld trägst du die volle Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Zahlungsplattform. Die Anwendung MPS (Magenta Payment System) ist unsere zentrale Plattform für die Abwicklung von Zahlungen wie PayPal, Kreditkarten, Apple Pay und Google Pay. Die Plattform läuft auf einer Private Cloud mit Georedundanz und wird auf Public-Cloud-Umgebungen erweitert.
Aufgaben
- Sicherstellung des stabilen täglichen Betriebs der Zahlungsplattform
- Wartung und Verbesserung von CI/CD-Pipelines (GitLab)
- Implementierung und Verbesserung von Monitoring und Alerting (Kibana, Grafana, Prometheus)
- Unterstützung von Releases und Deployments in Test- und Produktionsumgebungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Ownern und Partnern
- Analyse von Logs und Behebung von Incidents (3rd Level Support)
- Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen
- Beitrag zur Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung
Anforderungen
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (GitLab)
- Grundkenntnisse in Docker, Kubernetes und Helm
- Erfahrung mit Monitoring-Tools (Kibana, Grafana, Prometheus)
- Grundlegendes Verständnis von Cloud-Umgebungen (AWS/GCP)
- Fähigkeit, Anwendungscode zu verstehen (Java/JavaScript)
- Kenntnisse in Microservices
- Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein für Anwendungen
- Englischkenntnisse (B2+)
Nice-to-Have
- Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in Datensicherheits- und Datenschutzprozessen
- Erfahrung mit Cloud-Migration
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe)
- Master-Abschluss in Informationstechnologie
Benefits
- Verhandelbares Endgehalt ab EUR 1.650 brutto monatlich
- Variable Vergütungskomponente zusätzlich zum Grundgehalt
- Über 25 verschiedene Benefits in mehreren Kategorien
- Finanzielle Benefits und Zusatzleistungen
- Benefits mit Fokus auf Lernen und Entwicklung
- Benefits mit Fokus auf Gesundheit und Sport
- Benefits mit Fokus auf Familie und Work-Life-Balance
- Remote-Arbeit innerhalb der Slowakei möglich