Über das Unternehmen
Die Rettungsdienst-Kooperation in Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH ist Deutschlands größter kommunaler Rettungsdienst. Als fortschrittlicher und personalorientierter Dienstleister ist das Unternehmen verantwortlich für die Notfallrettung und den qualifizierten Krankentransport von etwa 1,1 Millionen Menschen in den Kreisen Dithmarschen, Pinneberg, Rendsburg-Eckernförde, Segeberg und Steinburg. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden und etwa 300 Auszubildenden betreibt die RKiSH eine dezentral organisierte Struktur mit 45 Rettungswachen und zwei Verwaltungsstandorten.
Aufgaben
- Entwicklung, Steuerung und Wartung von IT-Lösungen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen
- Planung und Begleitung von IT-Beschaffungs- und Softwareprojekten
- Entwicklung von maßgeschneiderter Anwendungssoftware und Durchführung von Fehler- sowie Anforderungsanalysen
- Automatisierung der IT-Infrastruktur mit Tools wie OpenTofu, Ansible und Kubernetes
- Implementierung und Überwachung von CI/CD-Pipelines zur Optimierung des Softwarebereitstellungsprozesses
- Entwicklung von Monitoring- und Telemetrie-Lösungen zur Sicherstellung von Systemstabilität und Performance
- Integration neuer und bestehender Systeme für reibungslose Kommunikation zwischen IT-Komponenten
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen internen und externen Entwicklungs- und Betriebsteams
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Bereich
- Langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung oder DevOps
- Fundierte Kenntnisse in Systemintegration und praktische Erfahrung in technischer Dokumentation
- Hohe Affinität zu Open-Source-Lösungen
- Deutsch (C1) fließend in Wort und Schrift
- Englisch sehr gutes Niveau in Wort und Schrift
- Wöchentlich zwei Präsenztage an einem der Verwaltungsstandorte (Pinneberg oder Heide)
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Vergütung nach TVöD VKA EG 11
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Fachspezifische Fortbildungen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement (E-Bike Leasing, Freizeitangebote, Rabatte)
- Attraktive Sozialleistungen (VBL-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)
- Monatliche Leistungszulage mit Wahloptionen (RKiSH-Card, Kita-Zuschuss, Mobilitätszuschuss)
- Aktive Mitarbeiterbeteiligung durch Gespräche, Ideenmanagement und Projektgruppen