Über NVIDIA
NVIDIA hat die Computergrafik, das PC-Gaming und das beschleunigte Computing seit mehr als 25 Jahren transformiert. Es ist ein einzigartiges Erbe der Innovation, das von großartiger Technologie - und erstaunlichen Menschen - angetrieben wird. Die Fortsetzung des aggressiven Wachstums in unserem Unternehmensgeschäft ist auch in Zukunft eine hohe Priorität. In der sich schnell entwickelnden Welt von GenAI ist Multimodalität zunehmend eine Anforderung. Zusätzlich zur Textmodalität erfordern Anwendungsfälle Sprach- und Digital-Human-Fähigkeiten (oder digitale Avatare). Wir benötigen einen erfahrenen leitenden Vertriebsmitarbeiter, der diese Technologien im Unternehmensbereich vorantreiben und die Einführung der NVIDIA-Plattform (Software + Hardware) vorantreiben kann.
Aufgaben
- Priorisierung der vielversprechendsten Cloud-Partner (NCPs) auf Basis ihrer Skalierungsfähigkeit, Fähigkeit Kapital anzuziehen und anhaltende Vertriebsauslastung zu erzielen
- Erstellung und Umsetzung des umfassenden NVIDIA Cloud Partner (NCP) Go-to-Market-Plans mit lokalen und globalen Partnern
- Steuerung der Go-to-Market-Strategie und -Ausführung für das NCP-Cloud-Geschäft, Überwachung der Leistung, Identifizierung von Lücken und datengestützte Optimierungsempfehlungen
- Verantwortlich für die Erzielung zusätzlicher Umsätze und die Generierung von Vertriebspipelines Quartal für Quartal
- Zusammenarbeit mit internen Partnern zur Entwicklung kompletter Systeme zur Ermöglichung des Cloud-Geschäfts
Anforderungen
- 10+ Jahre Erfahrung in der Technologievertriebsführung mit nachweislicher Überschreitung der Ziele
- Fundierte KI/ML-Expertise in Conversational/Enterprise AI und Grundmodellen (LLMs)
- Nachgewiesene Erfolge bei Führungskräftebeziehungen, einschließlich des Aufbaus strategischer Partnerschaften und der Leitung komplexer Geschäftsabschlüsse
- Expertise in Lösungsarchitektur und -strategie, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsmodelle und Go-to-Market-Strategien
- Fundiertes Wissen über den KI-Kundenlebenszyklus und Trends bei Cloud-Technologien
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit 85% Festgehalt und 15% variabler Vergütung
- Beteiligung am Eigenkapital und Leistungen
- Möglichkeit bis zu 50% zu reisen für globale Aktivitäten und Partnerschaftsentwicklung