Über das Unternehmen
Wir sind ein produzierendes Unternehmen mit eigener Entwicklung und Fertigung. Zur Weiterentwicklung unserer internen Prozesse modernisieren wir unsere ERP-Struktur grundlegend und suchen dafür eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und das Projekt nachhaltig prägt.
Aufgaben
- Analyse und Dokumentation der bestehenden Prozesse im aktuellen ERP
- Konzeption der Zielprozesse in Odoo
- Datenmigration
- Einführung von Odoo-Modulen (MRP, Purchase, Inventory etc.)
- Schulung der Key-User und Begleitung des Go-Live
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs im laufenden Betrieb
Anforderungen
- Interesse und Bereitschaft, sich intensiv in unser bestehendes ERP-System sowie in Odoo einzuarbeiten
- Motivation, bestehende Abläufe zu verstehen und in eine neue Systemstruktur zu überführen
- Erfahrung in ERP-Projekten (Einführung, Migration oder Optimierung), aber kein muss
- Erfahrung mit Odoo von Vorteil, aber kein Muss
Benefits
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf Unternehmensprozesse
- Attraktives Vergütungsmodell aus fixem Grundgehalt + erfolgsabhängiger Provision
- Junge Vorgesetzte und Kollegen, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Familiengefürtes Unternehmen mit unkomplizierten Prozessen
- Zusätzliche Benefits wie Sachbezugskarte, betriebliche Altersvorsorge und Job-Bike-Leasing