Über Heimerle + Meule GmbH
Starten Sie durch bei Heimerle+Meule - wo Expertise auf Innovation trifft! Bei uns verbinden sich jahrzehntelanges Fachwissen und modernste Technologien zu einzigartigen Lösungen in der Edelmetallbranche. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Teamgeist, Qualität und nachhaltiges Denken gelebt werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und profitieren Sie von einem Unternehmen, das nicht nur auf Tradition, sondern auch auf Fortschritt setzt.
Aufgaben
- Du konzipierst, entwickelst und wartest Web- und Backend-Anwendungen über den gesamten Full-Stack
- Du setzt fachliche Anforderungen in performanten, wartbaren und sicheren Code um
- Du entwickelst Backend-Services, APIs und Datenzugriffsschichten
- Du arbeitest bei Architektur- und Technologieentscheidungen mit
- Du überarbeitest, optimierst und entwickelst bestehende Anwendungen weiter
- Du führst Code-Reviews durch und stellst Coding-Standards sowie Best Practices sicher
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Full-Stack Entwickler (m/w/d), Web- oder Softwareentwickler (m/w/d)
- Du besitzt Kenntnisse in Backend-Technologien und Sprachen (z. B. FastAPI, Kafka, Service Mesh, Python, Rust)
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Web-Frontends (z. B. JavaScript / TypeScript, HTML, CSS, gängige Frameworks)
- Du kennst dich mit Kubernetes, Docker, Cloud- oder CI/CD-Umgebungen aus
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
- Eine individuelle Einarbeitung, die dich optimal auf deine neue Rolle vorbereitet
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
- Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
- 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
- Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
- Monatliche Gutscheinkarte
- Umfangreiche Corporate Benefits
- Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)