Über Atruvia AG
Atruvia AG ist der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereint jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Das Unternehmen bietet speziell auf Banken zugeschnittene IT-Lösungen und -Leistungen vom Rechenzentrumsbetriebs über das Bankverfahren agree21 bis zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzt Atruvia zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und legt großen Wert auf Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik.
Aufgaben
- Entwicklung anspruchsvoller Fullstack-Lösungen mit Java, Spring Boot und Angular für zentrale Content-Management- und Navigationsprodukte
- Konzeption und Realisierung neuer Features basierend auf Fachkonzepten
- Technische Dokumentation und Sicherstellung der Integration mit modernen CMS-Lösungen
- Design performanter REST-Schnittstellen und Verantwortung für SQL-Entwicklung sowie Datenmodellierung in Oracle-Datenbanken
- Begleitung des Deployment-Prozesses und des Betriebs auf OpenShift/Kubernetes unter Nutzung von GitLab (CI/CD) und Helm
- Sicherstellung hoher Codequalität durch Unit Tests und Unterstützung bei der Problemanalyse im agilen Scrum-Team
Anforderungen
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Fullstack-Expertise mit Java, Spring Boot, Angular, SQL (Oracle) und DevOps-Technologien wie OpenShift, Kubernetes, GitLab, Helm
- Tiefes Verständnis für Cloud-Native-Architekturen und effiziente Anbindung von Content-Management-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Methodische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban
- Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Lernbereitschaft
Benefits
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell aus Remote Work und Präsenz in modernen Büroumgebungen
- Individuelle Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Wahlarbeitszeit, Sabbatical und Vorruhestand
- Familienfreundliche Leistungen wie Familienbudget und Unterstützung in besonderen Situationen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tage Urlaub, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Strukturiertes Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung durch Sportangebote, betriebliche Gesundheitsberatung und Betriebsrestaurants
- Zukunftssichere und familienfreundliche Arbeitsplätze in einem systemrelevanten Unternehmen