Über HSBC
HSBC bietet Karrieremöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit umfassender Unterstützung und attraktiven Vergütungsmodellen öffnen sich für Sie neue und spannende berufliche Wege.
Die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Software Engineer für unser DHP-Team. Dies ist eine praxisorientierte Rolle an der Schnittstelle zwischen Platform Engineering und Developer Experience. Sie werden zum kritischen Bindeglied zwischen Infrastruktur und Entwicklung – Sie verstehen Schmerzpunkte, entwerfen elegante Lösungen und liefern Tools, die andere Engineers schneller und produktiver machen.
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Product Ownern zur tiefgreifenden Anforderungsanalyse und Aufschlüsselung in fokussierte, umsetzbare Items
- Design und Entwicklung robuster, skalierbarer Microservices mit hoher Observability und Unterstützbarkeit nach DevOps und Agile-Prinzipien
- End-to-End Verantwortung für Liefergegenstände von der Konzeption bis zur Produktionsbereitstellung
- Schnelle und effektive Produktionsunterstützung; Root-Cause-Analyse von Zwischenfällen und Implementierung nachhaltiger Lösungen
- Technische Beratung für Plattformnutzer, schnelle Lösungsfindung und Entblockung von Teams
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden IT-Teams und Koordination von Stakeholder-Aktivitäten
- Proaktives Management technischer Schulden und Sicherheitsrisiken
- Mentoring von Junior Developers und Förderung einer leistungsstarken Teamkultur
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss (oder vergleichbar) in Informatik oder verwandtem Fachgebiet
- 5+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Fokus auf DevOps, Platform Engineering oder SRE
- Solides Verständnis von Internet, HTTP, DNS, TLS, Load Balancing, Reverse Proxies, Service Meshes und API Gateways
- Starke Programmierfähigkeiten in Java, JavaScript, Python oder Clojure
- Praktische Erfahrung mit Monitoring und Observability-Tools wie Grafana und InfluxDB
- Proaktive Mindset mit Fähigkeit, Probleme und Verbesserungspotenziale frühzeitig zu erkennen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in verteilten Teams
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Jährlicher leistungsabhängiger Bonus
- Zusatzbonusse für Anerkennungspreise
- Multisport-Karte
- Private Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Einmalige Erstattung für Home-Office-Ausstattung (bis 800 PLN)
- Finanzielle Unterstützung für Weiterbildung und Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Kinderbetreuung
- Sprachkurse
- Betriebliche Veranstaltungen und CSR-Initiativen