KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
Deine Tätigkeiten
- Du verantwortest den strategischen und operativen Auf- und Ausbau der Branchenaktivitäten im Bereich Energy bei q.beyond.
- Du entwickelst die Branchenstrategie Energy weiter und leitest daraus konkrete Markt- und Wachstumsinitiativen ab.
- Du analysierst regulatorische Entwicklungen, Markttrends und Wettbewerbsbewegungen und übersetzt diese in Impulse für Portfolio und Go-to-Market.
- Du unterstützt den Vertrieb bei der Entwicklung strategischer Kunden im Energieumfeld und agierst als fachlicher Sparringspartner auf Entscheider-Ebene.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Technologie- und Delivery-Einheiten branchenspezifische Lösungsangebote auf Basis von SAP, Microsoft und Managed Services.
- Du identifizierst Potenziale für innovative Lösungen, etwa im Kontext von Automatisierung, Analytics oder KI.
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein tiefes prozessuales Verständnis der Energiewirtschaft, beispielsweise in Marktrollen, Abrechnung, Regulierung oder Netz- und Asset-Prozessen.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in Digitalisierungs-, IT- oder Transformationsprojekten im Energieumfeld mit.
- Du bewegst dich sicher auf Management-Ebene und verfügst idealerweise über ein belastbares Netzwerk in der Branche.
- Du kennst relevante Plattformen wie SAP oder Microsoft aus der Praxis.
- Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und hast Freude daran, ein Marktsegment fachlich weiterzuentwickeln.
Das bieten wir dir
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.