Unternehmen
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Aufgaben
- Weiterentwicklung der Unit in eine skalierbare und zukunftsfähige Betriebsorganisation mit Neuausrichtung von Prozessen, Strukturen und Technologien zur Sicherstellung von Stabilität, Effizienz und Innovationskraft
- Auswahl, Aufbau und Steuerung externer Dienstleister zur Unterstützung der globalen Skalierung sowie zur Gewährleistung von Qualität, Kosten und Performance
- Steuerung der Bearbeitung von Störungen und Anfragen sowie Planung und Durchführung von Changes in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Fachliche Führung von rund 30 IT-Experten und aktive Mitgestaltung einer selbstorganisierten, kompetenzbasierten Organisationsstruktur
- Strategische Weiterentwicklung des Technologie- und Produktportfolios zur Überwachung, Steuerung und Automatisierung des Applikationsbetriebs sowie Umsetzung der Unit-Strategie mit Fokus auf Innovation, Skalierbarkeit und Effizienz
- Steuerung der Budgetplanung und -verwaltung sowie Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes und kontinuierliche Verbesserung der Organisation
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Anwendungsmanagement, davon mehrere Jahre in Führungsverantwortung (z. B. als Team- oder Abteilungsleiter)
- Tiefgehende Expertise in ERP-Transformation und -Harmonisierung (Template-Design und globaler Roll-out) innerhalb komplexer Organisationen
- Know-how in der Transformation von IT-Organisationen und deren Strukturen von Vorteil
- Kenntnisse im Enterprise Architecture Management mit Fokus auf die Gestaltung einer zukunftsfähigen Anwendungslandschaft
- Fundiertes Wissen in relevanten IT-Methoden und -Technologien, insbesondere in der Steuerung von DevOps-orientierten Prozessen, im globalen Vendor Management sowie in der Integration moderner Cloud- und SaaS-Lösungen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Benefits
- Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Unternehmens-Akademie
- Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmenfitness und JobRad
- Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
- Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen