Über das Unternehmen
Advasolutions ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Software Engineering mit Standort in Traunstein, Deutschland.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des R&D Backend-Bereichs
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Team, Prozessen und technischen Standards
- Steuerung von Prioritäten, Kapazitäten und Ressourcen der Backend-Entwicklung
- Sicherstellung von klarer Planung, Fokussierung und Umsetzung von Entwicklungszielen
- Roadmap-Planung, Aufwandsschätzungen und Umsetzungspriorisierung in Zusammenarbeit mit VP R&D Software, Product Ownern und Technical Lead
- Zentrale Schnittstelle zwischen Backend-Entwicklung, Product Management, Projektorganisation, Vertrieb und Customer Success
- Strukturierte Bewertung von Kunden-, Markt- und Produktanforderungen und Überführung in technische Umsetzungspläne
- Verantwortung für moderne Backend-Architekturen, Schnittstellen und skalierbare Microservices
- Weiterentwicklung des internen Frameworks für Messaging, Logging, Eventing und Service-Kommunikation
- Sicherstellung von hoher Softwarequalität, Clean Code und nachhaltigen Entwicklungsprozessen
- Kontinuierliche Verbesserung von DevOps-, CI/CD- und Qualitätsprozessen
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung, idealerweise mit .NET/C#
- Umfassendes Verständnis moderner Backend-Architekturen
- Fundierte Erfahrung in fachlicher und idealerweise disziplinarischer Führung von Softwareentwicklungsteams
- Erfahrung in Planung und Steuerung von Entwicklungsroadmaps, Kapazitäten und Ressourcen
- Verständnis von verteilten Systemen, Microservice-Architekturen und Event-Driven Architecture
- Erfahrung mit Schnittstellen- und Kommunikationsprotokollen wie gRPC, MQTT oder REST
- Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und organisatorische Anforderungen abzuwägen
- Klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Verantwortung und aktive Mitgestaltung in einer Schlüsselposition
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM-Wellpass und JobRad
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege