Über das Unternehmen
Die PTA GmbH ist eine der ältesten, familiengefühlten IT- und Unternehmensberatungen Deutschlands. Gegründet 1969, unterstützt das Unternehmen an 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten über alle Branchen und Technologien hinweg. Mit über 4000 erfolgreichen IT-Projekten bietet PTA finanz- und herstellerunabhängige Beratung mit Integration von KI-basierten Werkzeugen.
Arbeitsweise und Kultur
Die Organisation basiert auf flachen Hierarchien und Business Units mit Fokus auf fachlich-technische Spezialisierung und individuelle Mitarbeiterentwicklung. Ein hybrides Arbeitskonzept und flexibles Arbeitszeitmodell unterstützen die Work-Life-Balance.
Ihre Aufgaben
- Begleitung verschiedener Phasen des Software-Lebenszyklus im Rahmen des Dienstleistungsportfolios
- Übernahme verschiedener Rollen und Tätigkeiten innerhalb von Kundenprojekten unter Vereinigung fachlicher und technischer Anforderungen
- Analyse, Verständnis und Dokumentation von Geschäftsprozessen der Kunden
- Unterstützung der Implementierung von Kundenanforderungen mit Einsatz verschiedener Programmiersprachen, Frameworks und Technologien
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Erste praktische Programmiererfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
- Wunsch nach direktem Kundenkontakt und Ausbau praktischer Programmiererfahrung
- Flexibilität bei der Einarbeitung in verschiedene Kundenanforderungen
- Interesse an KI-Tools mit Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen (EU-AI-Act, Datenschutz, Compliance)
- Prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche) abhängig von Kundensituation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Wahlmöglichkeit für Auszahlung, Freizeitausgleich oder Übertrag
- Maßgeschneiderte und individuelle Weiterentwicklung mit Mix aus digitalen und analogen Lernformaten
- Unternehmenslizenzen für Lernplattformen
- Anpassung an verschiedene Lebensphasen durch flexible Arbeitszeitmodelle und Aufgabenanpassungen
- Zusätzliche Kinderkranktage für Eltern
- Mobile Office und hybride Arbeitskonzepte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge
- Sonderurlaube und BusinessBike