HTWelcome
Was zählt, ist, wo Sie hinwollen, nicht wo Sie herkommen. Das gilt für Studierende wie Beschäftigte: Alle Bewerbungen sind willkommen. Als weltoffene Hochschule schätzen und fördern wir Vielfalt. Schwerbehinderte Menschen bevorzugen wir bei gleicher Eignung. Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der Rechnerlabore sowie der IT-Infrastruktur und Serverlandschaft im Laborkomplex Wirtschaftsinformatik (Microsoft Windows / Linux)
- Unterstützung von Studierenden, Mitarbeitenden und Forschenden bei der Nutzung von IT-Laborressourcen
- Sicherstellung der korrekten Nutzung der Laborausstattungen
- Umsetzung von Anforderungskriterien zur Daten- und Informationssicherheit
- Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitungen
- Dokumentation von Konfigurationen, Problemen und deren Lösungen
- Mitarbeit in fachbereichs- und/oder übergreifenden IT-Projekten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen der Active Directory Domäne und Gruppenrichtlinien
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Netzwerkadministration, Virtualisierung, Virtueller Desktop-Infrastruktur (VDI), Shell-Programmierung, Serveradministration
- Programmierkenntnisse (Python, Matlab, Simulink)
- Fundierte und detaillierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Pflege der für den Betrieb des IT-Labors verwendeten Hardware
- Erfahrung in der Anleitung Studierender, ggf. Erfahrungen im Leiten von kleinen Projektgruppen oder Workshops
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere der Fachsprache
- Fähigkeit, sich auf die Problemstellungen der Labornutzer einzustellen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten, serviceorientierter und freundlicher Umgang
- Fähigkeit, Gender- und Diversityaspekte zu berücksichtigen
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Weiterbildungs- und Sportangebot
- Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- 30 Tage Urlaub im Jahr