Über Wemolo
Wemolo ist ein innovatives Unternehmen, das dabei ist, das konservative Parkmanagement zu revolutionieren. Mit modernster KI-Technologie, kundenspezifischer Hardware und leistungsfähiger Software entwickeln wir Produkte, die den Parkplatzsektor völlig neu gestalten.
Aufgaben
- Führen, Coachen und Entwickeln eines Teams von etwa 8 Ingenieuren durch regelmäßige 1:1s, Karrieregespräche und konstruktives Feedback
- Aufbau einer kollaborativen, leistungsstarken Kultur, die Innovation, Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung fördert
- Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung beim Aufbau von Fähigkeiten und Steuerung des Leistungsmanagements
- Anziehen und Halten von Spitzentalenten durch Schaffung eines Umfelds, in dem die Mitarbeiter gedeihen können
Anforderungen
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Studiengang
- 4+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (Softwareentwicklung und Systemdesign)
- 2+ Jahre Erfahrung in technischer Führung, davon mindestens 1 Jahr Personalmanagement
- Starke Programmierkenntnisse in Python oder einer anderen objektorientierten Sprache
- Vertrautheit mit Linux und Bash-Skripterstellung
- Erfahrung mit der Integration eingebetteter und elektrischer Hardware (z.B. Industrierechner, Netzteile, Überwachungskameras, Netzwerke)
- Vertrautheit mit Docker und cloudnativen Bereitstellungsstrategien sowie git-basierten Workflows
- Verständnis von Schlüsselkonzepten der IT-Sicherheit und Best Practices für Backend-Dienste
- Erfahrung mit industriellen Protokollen und Messaging-Brokern (z.B. MQTT)
- Tiefes Verständnis von Client-Server-Architekturen, Backend-Sicherheit und vernetzten Systemen
- Erfahrung mit der Verwaltung von IoT-Geräten im großen Maßstab und der Interpretation von Telemetriedaten
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau nach dem CEFR-Referenzrahmen)
Vorteile
- Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung
- Freie Wahl der Arbeitsausrüstung
- Möglichkeit zum Arbeiten an inspirierenden Orten (Workation)
- Sprachkurse und interne Weiterbildungsprogramme
- Kostenlose Getränke, Snacks und Mahlzeiten im Büro
- Keine Kleiderordnung - tragen Sie, was Sie sich am wohlsten fühlen
- Partizipation am Unternehmenserfolg durch Beteiligung
- Betriebliche Fitness- und Gesundheitsangebote