IT-Administrator / IT-Administratorin / IT-Developer (m/w/d) {Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung}

Über uns

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung. Das Department Chemie gehört mit rund 500 Mitarbeitenden zu den großen wissenschaftlichen Einrichtungen der LMU. Forschung, Lehre und Service werden durch eine leistungsfähige IT-Infrastruktur unterstützt.

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Betreuung von Web-Applikationen
• Programmierung und Pflege von Anwendungen mit PHP, Python, JavaScript, HTML und CSS
• Erstellung und Anpassung von Templates sowie Entwicklung von Erweiterungen für Content-Management-Systeme
• Administration, Wartung und Monitoring von Linux-Servern sowie NAS-Systemen
• Konfiguration und Pflege von Firewall-Systemen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Shell-Skripten zur Automatisierung
• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen sowie Computer-Arbeitsräumen
• Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten und E-Mail-Adressen
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden in IT-Fragen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen und Serverdiensten
• Gute Programmierkenntnisse in PHP oder Python sowie HTML, CSS und JavaScript
• Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen, Netzwerken oder Firewall-Systemen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Serviceorientierter und kommunikativer Umgang mit Mitarbeitenden und Studierenden
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wissenschaftlichen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)