Über die Friedrich-Schiller-Universität Jena
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität in Thüringen mit rund 17.000 Studierenden und 10.000 Beschäftigten. Sie gestaltet die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre mit den Profillinien Light – Life – Liberty und arbeitet eng mit führenden Forschungseinrichtungen und innovativen Unternehmen zusammen.
Aufgaben
Labor-Management & Technischer Support
- Betreuung und technische Unterstützung von Lehr-Lern-Laboren (Learning To Teach Lab: Science, EduFabrik, Lernwerkstatt Demokratie)
- Ausstattung und Verwaltung von Hard- und Software für Mixed-Reality, Podcastproduktion, 3D-Druck und biophysiologische Messstationen
- Wartung, Einbindung und Unterstützung von Hardware und Software in Laborinfrastrukturen
- Beratung und Support für High-End-Equipment wie Eye-Tracking, AR/VR-Systeme und biophysiologische Messtechniken
- Sicherung von sensiblen Forschungsdaten
IT-Support Services
- First- und Second-Level-Support für mehrere Institute und das Zentrum für Lehrerbildung
- Plattformübergreifender IT-Service (Windows, Apple, Mobilgeräte)
- Fehlerdiagnose und Problemlösung
- Front-End-Entwicklung und administrative Betreuung des Anmeldesystems für das Praxissemester
- Verwaltung von Benutzerprofilen, E-Mail-Accounts und Serverzugängen
Management & Inventarisierung
- Beschaffung, Installation, Aufrüstung und fachgerechte Entsorgung von IT-Equipment
- Dokumentation und Inventarisierung
- Koordination mit dem Hochschul-IT-Zentrum zur bereitgestellten Infrastruktur
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server und Microsoft Active Directory Administration
- Praktische Erfahrung mit Linux, iOS, Apple OS, Android und Windows-Betriebssystemen
- Kenntnisse in Webentwicklung (HTML, CSS, PHP)
- Kenntnisse zu PC- und Laptop-Hardwarekomponenten
- Erfahrung im Support-Bereich
- Selbstständige Lern- und Arbeitstechniken
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Deutsche Sprachkenntnisse (C2) und Englisch (B2)
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Vergütung nach TV-L Tarifvertrag (Entgeltgruppe E9a) mit Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Telearbeit möglich
- 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage (24./31.12.)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Hochschul-Familienbüro und flexibler Kinderbetreuung
- Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Moderne technische Ausstattung und Infrastruktur
- Zusammenarbeit in Thüringen-weiten Netzwerkstrukturen des HS-ITZ und national im DFN