Über das Unternehmen
Die ECE Group ist ein führender Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilienprojekte. Mit 3.100 Mitarbeitern in 12 Ländern betreut das Unternehmen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro. ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center in Europa und entwickelt diese kontinuierlich weiter, um innovative Shopping-Erlebnisse zu schaffen.
Aufgaben
- Übersetzung von fachlichen Anforderungen für Web, App und Newsletter in technische Entscheidungen und Verantwortung des technischen Backlogs von Migrationsprojekten
- Technische Leitung der Migration von Web-Plattform (Typo3) und Newsletter-/App-Kanal zu modernen SaaS-Lösungen – von Anbieterauswahl bis Go-live
- Zusammenarbeit mit IT-Domänenarchitekten zur Etablierung einheitlicher Governance-Prozesse und Sicherstellung von Architektur- sowie Compliance-Standards
- Verantwortung für stabilen Betrieb bestehender Systeme, Analyse von Störungen und Koordination deren Behebung mit internen Teams und externen Dienstleistern
- Aufbau strukturiertes Monitoring für kritische API-Verbindungen und Datenflüsse mit proaktiver Intervention und Dokumentation
- Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner auf Augenhöhe, Durchführung technischer Reviews und Sicherstellung bedarfsgerechter Leistungserbringung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Medienmanagement oder vergleichbar mit nachweisbarer Erfahrung in Leitung komplexer Digitalprojekte, idealerweise inklusive Legacy-Migration
- Fundiertes Know-how in Headless- und Composable-Architekturen, API-First-Ansätzen (REST, GraphQL, iPaaS) sowie Cloud-Infrastrukturen (Azure oder AWS)
- Nachgewiesene Erfahrung als technischer Product Owner oder in vergleichbarer Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
- Kenntnisse von B2C-Marketing-Tech-Systemen (CMS, CRM, Marketing Automation, CDP); Erfahrung mit Salesforce Marketing Cloud oder Typo3 von Vorteil
- Sichere Anwendung agiler und hybrider Projektsettings (Scrum/Kanban, Jira, Confluence)
- Technischer Allrounder mit Hands-on-Mentalität, fähig komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sichere Englischkenntnisse
Benefits
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy
- Attraktive Preisnachlässe namenhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits
- Einkaufen mit Pluxee Benefits Pass
- Betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
- Kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale