IT-Projektleiter für Software- und Digitalisierungsprojekte (m/w/d)
Für unser Team Service IT suchen wir einen IT-Projektleiter (m/w/d). Du trägst maßgeblich dazu bei, bereichsübergreifende IT-Projekte erfolgreich umzusetzen und unsere Systeme und Prozesse zukunftsfähig auszurichten, indem du unsere Digitalisierungsinitiativen aktiv vorantreibst und nachhaltig im Unternehmen verankerst. Durch deine Arbeit stellst du sicher, dass technische Lösungen echten Mehrwert für unsere Fachbereiche schaffen und Abläufe effizienter, sicherer und transparenter werden. Dabei verbindest du Menschen, Systeme und Anforderungen und leistest einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Aufgaben
- Eigenständige Planung, Leitung und Umsetzung von IT-Projekten über alle Projektphasen hinweg (Start, Planung, Umsetzung, Go Live und Übergabe in den Betrieb)
- Verantwortung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen, Roadmaps und Entscheidungsvorlagen
- Koordination und Abstimmung zwischen IT-Teams und Fachbereichen
- Sicherstellung der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
- Moderation von Kickoffs, Workshops, Reviews und Projektmeetings
- Kontinuierliches Reporting sowie Nachverfolgung von Projektfortschritten und Entscheidungen
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Architekturübersichten
- Sicherstellung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in Zusammenarbeit mit der IT Security
- Begleitung von Testphasen, Schulungen und Anwenderkommunikation
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und mit Tools wie z. B. Jira und Confluence
- Fundiertes Verständnis in Bereichen wie Prozessoptimierung, IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Supportprozesse oder Cloud-Technologien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Analysefähigkeit sowie Verantwortungs- und Entscheidungsbewusstsein
Benefits
- Wertschätzendes Miteinander, eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen
- Familiäres Betriebsklima, großer Zusammenhalt und Du-Kultur
- Mitarbeit an spannenden Projekten und Innovationen
- Agile Arbeitsmethoden, betriebliches Vorschlagswesen und E-Learning
- Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen
- Aktives Mitgestalten der Nachhaltigkeit im Unternehmen