Über die Hochschule Kaiserslautern
Die Hochschule Kaiserslautern ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit ausgeprägtem Profil in angewandter Forschung, Entwicklung und akademischer Weiterbildung. Sie bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Leitung und Koordination von Softwareprojekten im Bereich IT-Sicherheit von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Projektplanung und -steuerung bei der technischen Umsetzung des BSI Grundschutzprogramms
- Überwachung und Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Fachbereiche, zentrale Einrichtungen, Rechenzentrum, Stabsstellen)
- Monitoring und Projektpräsentation im Benehmen mit dem Informationssicherheitsbeauftragten und der Hochschulleitung
- Analyse und Vorschlag neuer IT-Sicherheits-Produkte, Anwendungen und Protokolle
- Durchführung von Sicherheitstests (Scans, Analysen) zur Erkennung von Schwachstellen
- Fehlerbehebung und Debugging zur Optimierung von Leistung und Sicherheit
- Pflege von Code und Dokumentation über Versions-Management-Plattformen
- Erstellung von Systemdokumentation, Datendokumentation und Prozessdokumentation im ISMS
- Kommunikation und Bearbeitung von IT-Sicherheits-Fragen über Ticketsystem
- Durchführung technischer Schulungen für IT-Administratoren
Anforderungen
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Universitätsdiplom, 1. Staatsexamen oder vergleichbar), idealerweise in Informatik
- Umfassende Kenntnisse in Software- und Webentwicklung
- Hohe Affinität zu IT-technischen Fragestellungen und Datenabhängigkeiten
- Lösungsorientierte, analytische und systematische Denkweise
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Prozessen und -Methoden
- Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Analytische Kompetenz und Risikomanagement
- Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und Strukturen einer Hochschule
Benefits
- Unbefristete Vollzeitstelle (100%)
- Entgeltgruppe E13 TV-L (öffentlicher Dienst Tarifvertrag)
- Tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten möglich
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Innovatives Arbeitsumfeld
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung