Über ALBOMED GmbH
Die ALBOMED GmbH ist ein innovatives, mittelständisches, deutsches Unternehmen in der Medizinprodukttechnik. Seit 1995 entwickeln und produzieren wir Produkte für die Ophthalmologie und Orthopädie. Dabei liegt unser Augenmerk auf dem Bereich der Entwicklung und Herstellung von verschiedenen viskoelastischen Substanzen. Diese werden in der Augenheilkunde z.B. bei Operationen des Grauen oder Grünen Stars und in der Orthopädie bei Gelenkarthrose verwendet.
Aufgaben
- Betreuung und Pflege der IT-Landschaft hinsichtlich Hardware, Standardsoftware sowie Netzwerke, Firewalls, VPNs und WLAN
- Proaktives Monitoring der Systeme, Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance-Analysen und Störungsbehebung
- Sicherstellung der IT-Sicherheit bezogen auf Daten-, Betriebs- und Ausfallsicherheit sowie stabilen Systembetrieb
- Bereitstellung und Administration der IT-Systeme, Fehler- und Störungsbeseitigung im 1st- und 2nd-Level-Support
- Pflege der IT-Dokumentation, Lizenzverwaltung, Schulung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Planung, Durchführung & Überwachung von Backup- & Recovery-Strategien
- Ausbau der IT-Infrastruktur
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ähnliche Studiengänge oder Berufsausbildung als Fachinformatiker
- Idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Idealerweise Kenntnisse in mindestens 3 der folgenden Bereiche: WLAN-/LAN-Infrastruktur, Unternehmenstelefonie (CloudPBX), OS-/Softwaremanagement, Netzwerk- und Monitoring, MS 365-Umgebung, Windows Server OS, SQL-Server/-Datenbanken, Grundkenntnisse Programmierung
- Hohes technisches Verständnis, Verschwiegenheit, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken, teamorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Level), gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Langfristige, zukunftssichere Festanstellung
- Attraktives Gehalt und Zuschüsse zur Krankenversicherung sowie betrieblichen Altersvorsorge
- Teamevents und Firmenfeiern
- Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Motivierendes Arbeitsumfeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Professionelles Onboarding