Junior AI / Laravel Developer
Über das Unternehmen
Wir sind ein ~25-köpfiges Unternehmen in Aachen, das sich auf den weltweiten Handel mit gebrauchten Druck- und Verpackungsmaschinen spezialisiert. Unser Unterschied liegt in unserer ambitionierten Tech-Abteilung, die KI-Agenten, automatisierte Research-Pipelines und LLM-gestützte Tools auf proprietären Daten entwickelt – Daten, die niemand anderes in der Branche hat.
Die Rolle
Wir suchen einen CS-Absolventen, der sofort reale Projekte umsetzten möchte. Kein Rotationsprogramm, keine wochenlangen Onboarding-Präsentationen. Du wirst bereits in der ersten Woche Code in Produktion bringen und direkt mit unserem Tech Lead arbeiten. Das Modell ist simpel: 6 Monate Probezeit mit echter Verantwortung. Bei gegenseitiger Eignung folgt eine unbefristete Anstellung.
Aufgaben
- Entwicklung von Multi-Agent-Systemen, die autonom Daten recherchieren, anreichern und strukturieren
- Implementierung von LLM-gestützten Agenten für Klassifizierung, Routing und Datenverarbeitung
- Aufbau von Embedding-Pipelines und Vector-Database-Knowledge-Graphs
- Entwicklung von internen Tools und Dashboards in unserem proprietären CRM/ERP-System
- Automatisierte Datenpipelines, die externe Quellen, APIs und KI-Modelle verbinden
- Pair-Programming mit dem Tech Lead und eigenverantwortliche Feature-Entwicklung end-to-end
- Einsatz von AI-Coding-Tools (Claude Code) als primäre Entwicklungsumgebung
Anforderungen
- Abgeschlossenes oder kurz bevorstehend abgeschlossenes CS-Studium (Bachelor oder Master)
- Sichere PHP/Laravel-Kenntnisse und sauberer Code
- Mindestens ein außerschulisches Projekt (Seitenprojekt, Hackathon, Open Source)
- Echtes Interesse an LLMs, Embeddings und Agenten – idealerweise bereits Erfahrung mit Claude Code oder ähnlichen AI-Coding-Tools
- Vertrautheit mit Git, Kommandozeile und Selbstlernfähigkeit
- Schnelle Lernfähigkeit und Eigeninitiative
- Fließendes Englisch; Deutsch ist ein Plus
Benefits
- Echtzeit-KI-Projekte in Produktion von Tag eins an
- Direkte Mentorschaft durch Tech Lead
- Klarer Weg zur unbefristeten Anstellung
- Kleine Teams mit großer Wirkung
- Moderner Stack ohne Legacy-Code
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke und kostenlose Parkplätze
- Firmenevents
Bewerbungsprozess
- Kurzbewerbung mit CV und Link zu etwas, das du gebaut hast (GitHub, Projekt)
- Einführungsgespräch (30 Min) mit Recruiter
- Technisches Gespräch (30 Min) mit Tech-Abteilung
- Live-Coding-Challenge vor Ort (90 Min) – kein Whiteboard-Algorithmen, echte Coding-Session
- Angebotserstellung