Über das Unternehmen
Die JobRouter AG ist ein global aktiver Anbieter von Lösungen zur digitalen Unternehmenstransformation und Hersteller einer branchenübergreifenden Low-Code-Digitalisierungsplattform. Seit 2003 unterstützt das Unternehmen Organisationen aller Größen dabei, Workflows zu optimieren, Daten und Dokumente effizient zu verwalten und Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Mit einem internationalen Netzwerk aus über 190 Partnern und Niederlassungen in Großbritannien und den USA beliefert die JobRouter AG mittlerweile über 1.800 Kunden weltweit.
Stellenprofil
Als Solution Engineer sind Sie maßgeblich für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich. Sie betreuen Partner und Kunden im DACH-Raum und arbeiten branchenübergreifend mit Unternehmen unterschiedlicher Größen zusammen. Ihre Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit kommen dabei vollständig zum Einsatz.
Aufgaben
- Beratung von Kunden bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit Ziel der Implementierung und Optimierung maßgeschneiderter Workflow-Lösungen
- Planung, Koordination und Projektmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Kunden
- Entwicklung von Workflows nach individuellen Kundenbedürfnissen unter Einsatz von Kreativität und Fachkompetenz
- Umsetzung geplanter Konzepte vor Ort und remote sowie Sicherstellung der einwandfreien Funktionalität
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Consulting, Vertrieb und Support
- Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Kunden und kontinuierliche Betreuung
Anforderungen
- Kenntnisse in Webtechnologien: JavaScript, PHP, HTML, CSS und XSLT
- Idealerweise erste Kenntnisse in SQL-Datenbanken
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken mit kreativen Ansätzen
- Freude am Arbeiten mit Kunden und Verständnis für deren Herausforderungen
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu erklären
- Teamfähigkeit mit Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative
- Flexibilität für Arbeit vor Ort und im Remote-Modus
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
Benefits
- Arbeit mit neuesten Technologien und Tools
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung
- Schnelle Entscheidungswege
- Offene und unterstützende Teamkultur mit Teambuildingaktivitäten