Über uns
XITASO GmbH ist ein Digitalisierungspartner und Experte für High-End Software Engineering. Das Unternehmen erschafft in anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten individuelle Lösungen, die von der Hardware über intuitive Benutzeroberflächen bis in die Cloud sicher funktionieren. Mit Branchenerfahrung und Begeisterung für innovative Technologien wie künstliche Intelligenz unterstützt XITASO B2B-Kunden bei der Erkennung von Digitalisierungspotenzialen und Optimierung von Geschäftsprozessen. Das Unternehmen betreut europaweit Kunden aus verschiedenen Branchen und ist seit 2011 auf über 240 Mitarbeitende gewachsen mit mehr als 13 Bürostandorten in Deutschland und Spanien.
Aufgaben
- Mitarbeit in interdisziplinären Teams mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Experten und Product Ownern
- Konzeptionierung und Realisierung komplexer und vielseitiger Software-Projekte gemeinsam mit Kunden
- Umsetzung agiler Software-Entwicklung in Daily Scrums, Customer Reviews und Retrospektiven
- Gestaltung langlebiger Software-Architekturen gemeinsam mit dem Team
- Iterative und inkrementelle Umsetzung von Lösungen
- Selbstorganisierte Arbeit im Projektteam mit Übernahme von Verantwortung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Bildungsweg
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudium und/oder private Projekte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Fundierte Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. C#, Java, TypeScript, JavaScript)
- Kenntnisse über aktuelle Technologien, Softwareentwicklungsmethoden und -prinzipien
- Erste praktische Erfahrungen mit AI-Tools für Software Engineering (z.B. Claude Code, GitHub Copilot)
- Hohe Qualitätsansprüche: Unit Tests, Code Reviews, sauberer Code, Design Patterns, Refactoring
- Offene und ehrliche Kommunikation, konstruktive Kritik- und Feedbackkultur
Benefits
- Selbstorganisierte Teams mit großem Gestaltungsspielraum
- Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Fachliche und überfachliche Trainings, interne TechTalks, externe Fortbildungen und Konferenzen
- Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte mit cross-funktionalen Teams
- Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 EUR pro Kind und Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage
- Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort, flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical und Workation
- Mental Health Taskforce und JobRad sowie weitere Gesundheitsangebote
- Regelmäßige Events (Retreats, Sommerfeste) und Kultur der Zugehörigkeit