Lead Engineer Back-/Frontend Systems (m/w/d)

Über das Unternehmen

Vodafone ist ein führender Telekommunikationskonzern, der 1984 gegründet wurde und über 10.000 Mitarbeiter beschäftigt. Mit einem Umsatz von mehr als 10 Milliarden Euro zählt das Unternehmen zu den großen Playern in der Branche.

Deine Aufgaben

• Du bist als Lead Engineer Back-/Frontend Systems (m/w/d) ein Experte für die Entwicklung von Back- und Frontend-Systemen und übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung eines bestehenden Produktportfolios.
• Du arbeitest eng mit allen anderen (Entwicklungs-)Disziplinen zusammen, um ein hocheffizientes System zur Wartung, zum Betrieb und zur Erweiterung eines bestehenden Produktportfolios mit einem kleinen Team zu schaffen.
• Du sicherst die Zukunftsfähigkeit von bestehenden Produkten, indem du das Software-Design und die Architektur anpasst, um veränderte Anforderungen zu berücksichtigen.
• Du entwickelst und pflegst IoT-Device-Backends mit Kotlin und Spring Boot und implementierst Web-Frontends mit TypeScript und Vue.
• Du überwachst die Software-Supply-Chain und reagierst auf mögliche Risiken.
• Du erstellst und betreibst Cloud-Infrastrukturen mit Terraform und betreibst und überwachst die erstellte Software in Kubernetes, wobei du Monitoring mit Prometheus und Grafana durchführst.
• Du entwickelst robuste CI/CD-Pipelines, um die Anwendungen reibungslos zu deployen.

Dein Profil

• Technisches (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung als Senior Backend-Software-Engineer/Developer oder Teamleiter in der Entwicklung von e2e-Produkten mit Backend- und Frontend-Software-Komponenten.
• Weitreichende Kenntnisse zu IoT Produkten und idealerweise Kenntnisse der bestehenden Vodafone/grandcentrix IoT Produkte und Kundenanwendungsfälle.
• Hohe Teamfähigkeit.
• Ergebnisorientiert angetrieben.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Hybrid Working mit bis zu 3 Tagen pro Woche im Homeoffice sowie Remote-Arbeit im EU-Ausland und in Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Grundgehalt, erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlungen, betriebliche Altersvorsorge.
• Individuelle Weiterbildung: Selbstbestimmte Entwicklung durch vielfältige Lern- und Trainingsprogramme.
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Angebote zu Gesundheit, Fitness und Achtsamkeit.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Vodafone-Produkte.