MES Fullstack Developer (m/w/d)

Über Speira

Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstandorten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Mit rund 5.400 Beschäftigten beliefert Speira einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion.

Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Wartung von Manufacturing Exekution Systems (MES) mit Java
• Design und Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten für MES-Anwendungen
• Implementierung neuer Funktionen und Module basierend auf Fachabteilungsanforderungen
• Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zwischen MES und anderen IT-Systemen
• Sicherstellung von Datenkonsistenz und -integrität
• Analyse von Geschäftsanforderungen und Gestaltung lösungsorientierter Konzepte
• Unterstützung bei Störungen oder Fehlern
• Durchführung von Code-Reviews und Tests, Implementierung und Pflege automatisierter Testprozesse
• Sicherstellung von Qualitätsstandards
• Teilnahme an Projektmeetings und Abstimmungen mit Stakeholdern
• Planung und Koordination von Entwicklungsprojekten
• Weiterbildung zu neuen Trends in der Softwareentwicklung

Anforderungen

• Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in MES-Systemarchitektur und -Anwendungen
• Erfahrung in Softwareentwicklungsmethoden wie Agile oder Scrum
• Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mit Frameworks wie Spring, WildFly, Hibernate, JavaEE/JakartaEE
• Kenntnisse in SQL und Datenbankdesign
• Vertrautheit mit Fertigungsprozessen und -systemen
• Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Analytik und Lernbereitschaft
• Fließende Kommunikation in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport- und Gesundheitsförderung
• Work-Life-Balance
• Betriebsrestaurant
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Betriebliche Kinderbetreuung (U3)
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugang zu Handelshof-Filialen
• Jobrad