Über die Technische Hochschule Brandenburg
Modern / regional / wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen.
Aufgaben
- Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs in den Lehr- und Forschungslaboren, indem Sie die eingesetzte Hardware und Software prüfen, warten und aktualisieren sowie Setups entwerfen
- Informationstechnische Beratung, Betreuung und Einweisung von Studierenden
- IT-Betreuung aller Nutzergruppen (Professorinnen/Professoren, akademische und sonstige Mitarbeitende) des Fachbereichs
- Unterstützung der Lehrenden bei der Betreuung von Versuchen
- Monitoring der Informationssicherheit der IT-Systeme
Anforderungen
- Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen unter Linux und Windows
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (ab B2 EQR)
- Nachweis über erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit und/oder Hochverfügbarkeit von IT-Systemen
- Einschlägige Erfahrung in gängigen Programmiersprachen wie C, C++, C#, Python, PHP
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Interesse am Entwurf komplexer Hard- und Softwaresetups
- Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Flexibilität
- Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten
- Verständnis für die Diversität der Bedarfe innerhalb einer Hochschule
- Bereitschaft, sich in kreativen Lösungsfindungsprozessen einzubringen
- Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich der Informatik
- Service- und Kundenorientierung
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket
- Hochschulmensa direkt auf dem Campus
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12.
- Nutzung der Hochschulbibliothek
- Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz