Über das Unternehmen
Wir sind ein dynamisches Softwareunternehmen mit 75 talentierten Experten, das seit 1996 die Welt des Produktdatenmanagements revolutioniert. Wir arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Kunden und unserem Team – mit Leidenschaft, hohem Qualitätsanspruch und Fokus auf Menschlichkeit und Vertrauen.
Die Rolle
Als PHP Developer E-Commerce spielst du eine entscheidende Rolle an unserem Standort in Kamp-Lintfort. Du hebst die Qualität unserer E-Commerce-Software auf das nächste Level, indem du an der Neu- und Weiterentwicklung direkt beteiligt bist und neue Features vollumfänglich in unseren Shop bringst.
Aufgaben
- Technische Implementierung unserer E-Commerce-Lösung in Kundenprojekten
- Entwicklung und Anpassung kundenindividueller Funktionen und Erweiterungen
- Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Business Consultants, Projektleitung und Entwicklungsteam
- Weiterentwicklung bestehender Shop-Funktionalitäten im Kundenkontext
- Absicherung von Entwicklungen durch Unit- und Integrationstests
- Code-Refactoring und Optimierung bestehender Lösungen
- Aktive Beteiligung an Dailys, Code Reviews und Pull Requests
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare praktische Erfahrung in der Webentwicklung
- Fundierte Erfahrung mit PHP sowie Kenntnisse in JavaScript, MySQL, HTML und CSS
- Idealerweise Erfahrung mit Symfony, Sylius, Shopware, Laravel oder vergleichbaren PHP-/E-Commerce-Systemen
- Verständnis für technische Kundenanforderungen und Freude daran, individuelle Lösungen sauber umzusetzen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an Teamarbeit und technischer Abstimmung
Benefits
- Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen und Eigenverantwortung
- Optimale Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche
- Moderner Arbeitsplatz in Kamp-Lintfort in lichtdurchflutetem Gebäude mit guter Verkehrsanbindung
- Kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen einmal pro Woche
- Offene Feedbackkultur, kooperatives Miteinander und Duz-Kultur
- Passgenaue Weiterbildungen und interne Schulungen
- Engagement für Klimabewusstsein, soziales Engagement und Gesundheit (z.B. JobRad)
- Teamevents, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste