Über das Unternehmen
Wir von P&M, der Digitalagentur aus Hamburg und Berlin, sind im Herzen Ingenieure. Mit breiter praktischer Erfahrung in den neuesten Technologien lieben wir es, innovative und skalierbare Lösungen zu entwickeln. Unser interdisziplinäres Team kombiniert technologische Expertise mit praxisnaher Erfahrung - insbesondere in den Bereichen individuelle Softwareentwicklung, KI-Integration und B2B-E-Commerce.
Aufgaben
- Entwurf und Entwicklung moderner Webanwendungen mit PHP (8+) und Symfony
- Umsetzung von E-Commerce-Funktionen wie Shop-Integrationen, API-Anbindungen und Services (z. B. Zahlungen, Bestände, Fulfillment, Webhooks)
- Entwicklung und Erweiterung von Modulen, Plugins, Themes oder individuellen Schnittstellen für Shop- und CMS-Systeme
- Sicherstellung von Code-Qualität durch Tests, Code-Reviews und CI/CD-Pipelines
- Analyse, Performance-Optimierung und Fehlersuche in produktiven Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Design, DevOps und Kunden
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung mit PHP 8+ in produktiven Projekten
- Sehr gute Kenntnisse in Symfony (u. a. Services, Dependency Injection, Events, Console, Messenger)
- Erfahrung mit Docker und relationalen Datenbanken (MySQL/MariaDB)
- Sicherer Umgang mit Twig/Smarty, HTML/CSS sowie Verständnis moderner JavaScript-Konzepte
- Erfahrung mit Composer, Git, Tests (PHPUnit/Integrationstests) und CI/CD-Setups
- Praxis mit REST- oder GraphQL-APIs, Authentifizierung (OAuth) und Webhooks
- Erfahrung mit Shop- oder CMS-Systemen (z. B. Shopware, Magento, WooCommerce, Shopify, WordPress, TYPO3)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- KI-Offenheit: Verständnis von Chancen und Grenzen von LLMs in der Softwareentwicklung
Benefits
- Hybrides Arbeiten (9 Tage im Büro/Monat) und flexibles Arbeiten mit Kernarbeitszeit
- 30 Tage internationales Remote-Arbeiten im Jahr
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub
- Weiterbildungsbudget, auch für KI-Tools
- Eigenes Gym im Hamburger Büro, JobRad-Leasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mobilität
- Firmenevents, flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur