Über das Unternehmen
adjoe ist ein führendes Unternehmen im Bereich Mobile Advertising, das die Zukunft der App-Monetarisierung durch AI-gestützte Technologie neu definiert. Mit Lösungen wie Playtime und Arcade bietet das Unternehmen globale Reichweite zu über 600 Millionen Nutzern. adjoe wird von Bertelsmann unterstützt und betreibt Büros in Hamburg (Hauptsitz), Boston, Singapur und Tokio.
Aufgabenbeschreibung
Wir suchen einen hochperformanten, unternehmerisch denkenden und technisch versierten Product Leader, der als strategische und operative rechte Hand des Director of Product fungiert. Sie werden an der Schnittstelle zwischen Produktstrategie und Umsetzung arbeiten und die Lücke zwischen komplexer technischer Architektur und geschäftskritischen KPIs überbrücken.
Hauptaufgaben
- End-to-End-Verantwortung für strategische, funktionsübergreifende Projekte von der Hypothesenvalidierung über die Produktdiscovery bis zur Go-to-Market-Strategie
- Übersetzung von hochrangigen geschäftlichen und produktbezogenen Visionen in umsetzbare technische Roadmaps
- Koordination mehrerer Teams über Fachbereiche hinweg als Schnittstelle zwischen Business-Stakeholdern und Engineering-Leadership
- Gewährleistung, dass Architekturentscheidungen mit messbarem Wachstum und Revenue-Zielen abgestimmt sind
- Optimierung von Produktdiscovery- und Lieferprozessen zur Aufrechterhaltung hoher Geschwindigkeit während des Organisationswachstums
- Treffen von Entscheidungen auf Führungsebene durch Beseitigung von Engpässen und Ausbalancierung von technischer Machbarkeit mit Produktanforderungen
- Sicherstellung, dass jede Produktentscheidung langfristiges Wachstum unterstützt und pünktlich geliefert wird
- Datengestützte Validierung von Produktpfaden durch technische Dokumentation und Rohdaten
Anforderungen
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Product Management, Engineering Leadership oder als Technical Founder mit Eigentümerschaft über die Produktvision
- Abschluss in Informatik oder gleichwertiges Selbststudium mit fundiertem Verständnis von System Design und modernem Tech Stack
- Nachgewiesener Erfolg in schnellwachsender Umgebung beim Aufbau von Produkten von 0 zu 1 oder Skalierung von 1 zu 100
- Erfahrung in Verwaltung oder Mentoring von Teams mit Fähigkeit, Stakeholder über verschiedene Abteilungen hinweg zu beeinflussen
- Systematisches Verständnis der Funktionsweise von Technologie mit Fokus auf Kundenproblemfähigkeiten
- Mentalität zur schnellen Umsetzung mit Lösungsorientierung
- Komfortable Kommunikation in englischer Sprache mit Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder zu artikulieren
- Realistische Herangehensweise an Werkzeuge mit Fokus auf Impact vor Hype
Bonus-Qualifikationen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data Science, Data Engineering und Data Analytics Teams zur Nutzung komplexer Datenmodelle
- Fähigkeit, unter Unsicherheit zu operieren und proaktiv Maßnahmen zu ergreifen
Benefits
- Regelmäßiges Feedback und Entwicklungsprogramme zur Unterstützung von Karrierewachstum
- Umfassende Unterstützung bei Ankunft in Hamburg, einschließlich Visa-Unterstützung und Umzugsbonus
- 30 Urlaubstage, 3 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr
- Hybride Arbeitsweise mit festen Office-Tagen (Montag, Dienstag, Donnerstag) und flexiblen Arbeitszeiten
- Kostenloser Zugang zu unternehmenseigenem Fitnessstudio mit vielfältigen Kursen
- Mental-Health-Unterstützung durch Employee Assistance Program (EAP)
- Modernes zentrales Büro mit Alster-Blick, hochwertige Ausstattung und vielfältige Getränke/Snacks
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen einschließlich Hackathons und sozialer Treffen