Über das Unternehmen
PAYBACK ist eines der führenden Loyalty-Programme im deutschsprachigen Raum. Mit über 30 Millionen Mitgliedern bietet PAYBACK über eine weit verbreitete Shopping-App und an Millionen von Checkouts die Möglichkeit, Punkte zu sammeln und einzulösen. Bei PAYBACK wird jede Aktion zu einer belohnenden Erfahrung.
Über die Position
Als Product Owner im Bereich eCommerce und Digital Sales sind Sie Teil eines starken Product Teams und übernehmen Eigenverantwortung für Ihre Produkte. Sie entwickeln Lösungen, die echte Kundenbedürfnisse erfüllen und messbaren geschäftlichen Mehrwert liefern. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, das eine Schlüsselrolle beim Erfolg von PAYBACK Digital Sales spielt. Der Bereich wird am Standort Berlin weiter ausgebaut mit enger Zusammenarbeit mit Product Teams in München.
Aufgaben
- Verantwortung für Produkte über den gesamten Lebenszyklus: von der Idee bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Verständnis von Business-, Partner- und Kundenbedürfnissen; Design ganzheitlicher, durchgängiger Produktlösungen
- Datengetriebene Weiterentwicklung von Produkten basierend auf relevanten KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit Lead Product Owner; Mitverantwortung für das Roadmap und Sparring auf Augenhöhe
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und angrenzenden Abteilungen bei neuen Produkten und Iterationen
- Stakeholder-Management; Übersetzung komplexer Anforderungen in präzise User Stories und technische Spezifikationen
Anforderungen
- Mehrjährige professionelle Erfahrung als Product Owner oder vergleichbare Produktrolle
- Starke Kompetenzen bei Frontend-Themen und nutzerzentriertem Design
- Solides Verständnis von Backend- und Data-Produkten (Datenflüsse, Datenmodelle, Schnittstellen)
- Starkes technisches Verständnis; end-to-end Systemverständnis
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen in präzise User Stories zu übersetzen
- Effektive Kommunikation auf allen Ebenen: von Entwicklungsteams bis Senior Management
- Strategisches Denken mit gleichzeitig praktischer, hands-on Mentalität
- Exzellentes Stakeholder-Management und Fähigkeit zur Vermittlung verschiedener Interessen
- Verständnis für Produktionsstabilität und zuverlässiges Nutzererlebnis
- Natürliches Interesse an künstlicher Intelligenz und praktische Erfahrung mit AI-Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Individuelle berufliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke und Verpflegung während der Mittagspause
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- Regelmäßige Team-Events, Mystery Coffee und Social Days
- Betriebliche Aktivitäten wie Ski-Events und saisonale Highlights (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste)
- Zentrale Bürostandorte in München und Berlin mit attraktivem Reisekostenzuschuss
- Wertschätzung von Vielfalt und authentischer Arbeitskultur