Über das Unternehmen
Der Zeppelin Konzern ist in den Bereichen Bau, Agrar, Recycling, Energie und Industrie tätig und bietet Vertrieb, Service, Miet- und Projektlösungen sowie Engineering, Anlagenbau und Antriebssysteme an. Mit über 12.000 Mitarbeitenden in 29 Ländern erwirtschaftet das Unternehmen einen Umsatz von über 5 Milliarden Euro.
Aufgaben
- Konzeption, Umsetzung, Steuerung und Optimierung von IT-Integrationslösungen zur Anbindung heterogener Systeme, Anwendungen und Plattformen
- Analyse bestehender IT-Systemlandschaften (On-Premise und Cloud-Systeme) und Geschäftsprozesse
- Erhebung und Bewertung von Integrationsanforderungen (fachlich & technisch)
- Konzeption von Integrationsarchitekturen (z.B. API-First, Event-basiert)
- Betreuung von Legacy-Integrationslösungen (SAP PI/PO, Microsoft BizTalk) und der zentralen Integrationsplattform (MuleSoft Anypoint)
- Verantwortung für Performance, Skalierbarkeit und Stabilität der Integrationen
- Technische Beratung von Fachbereichen, IT-Teams und Management
- Mitarbeit in Integrations- und Digitalisierungsprojekten
- Definition von Integrationsstandards und Best Practices
- Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen
- Abstimmung von Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen
- Monitoring der Integrationen, Fehleranalyse und Optimierung bestehender Schnittstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich System- und Anwendungsintegration
- Fundierte Kenntnisse in Integrationsarchitekturen und -mustern (z.B. API-Design und -Management, Middleware-, ESB- oder iPaaS-Lösungen)
- Gute Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden (SCRUM)
- Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure)
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen/Skripting (z.B. Java, Python, Groovy)
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke auf technischer und fachlicher Ebene
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Verständnis für Geschäftsprozesse und unternehmerische Zusammenhänge
Benefits
- Einzigartige Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible und mobile Arbeitsmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Angebote zu Gesundheit und Bewegung
- Betriebliche Altersvorsorge