Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Meine Aufgaben
- Konzeption & Strategie: Erarbeitung eines zukunftsfähigen Konzepts für das Handling von Stammdaten für Netz- und Anlageninformationen
- Stakeholdermanagement: Aufnahme komplexer Anforderungen aus dem Fachbereich und den Product-Teams sowie Aufbau von Brücken zwischen Business-Logik und technischer Implementierung
- Agile Führung: Fachliche Leitung des Product Teams (Developer, Solution Architects, Data Engineers) sowie Pflege und Priorisierung des Team-Backlogs
Meine Kompetenzen
- Studium & Fundament: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik (Schwerpunkt Energietechnik), Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Verständnis
- Agile Expertise: Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle in einem agilen Softwareumfeld
- Data Engineering Know-how: Grundverständnis für moderne Datenarchitekturen und die Logik von Calculation Engines
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Überfachliche Kompetenzen: Kommunikationsstarke Brückenbuilder-Fähigkeiten, Resilienz in kritischen Projektphasen
Was macht 50Hertz für mich interessant?
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z.B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote