Über das Unternehmen
Carrier Global Corporation ist ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen. Das Unternehmen engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessert Carrier das Leben der Menschen und unterstützt kritische Branchen.
Aufgaben
Als Product Owner Residential Heat Pumps tragen Sie die End-to-End-Verantwortung für Viessmann Air/Water Heat Pumps für die Marken Toshiba und Carrier in Europa. Sie sind verantwortlich für:
- Ideation und Inkubation innovativer Produkte und Systeme basierend auf Unternehmensvision und Produktstrategie
- Orchestrierung und Verfolgung von Entwicklung, Launch, Marketing und Verkauf
- Schreiben von User Stories und Validierung von High-Level-Anforderungen
- Priorisierung des Backlogs unter Berücksichtigung von Vision, Planung, Budgets und Geschäftsanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Market Activation Managern und Stakeholdern
- Aggregation von Customer Insights zur Produktvision und Geschäftsfallentwicklung
- Identifikation und Evaluierung von Risiken, Problemen und Abhängigkeiten
- Lebenszyklus-Management für dedizierte Produkte und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
Anforderungen
- Universitätsabschluss (Master) oder fortgeschrittene technische Ausbildung (Bachelor)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Breites Management- und Führungswissen zur Leitung von Projektteams
- Tiefes Verständnis für User und Partner Needs, Markttrends und Wettbewerbstrends
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. 15% der Zeit)
- Exzellente analytische, organisatorische und Problemlösungsfähigkeiten
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und hohes persönliches Integritätsniveau
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket
- Kurzfristige Bonuszahlungen
- Zusätzliche Benefits und Gesundheitsprogramme (variieren je nach Position und Standort)
- Hybrid-Arbeitsmodell: 1 Tag Home Office pro Woche, 4 Tage im Büro oder auf Geschäftsreise